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楼主: richhappy

关于隐患整改闭合的问题

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 楼主| 发表于 2013-5-12 16:58 | 显示全部楼层
回复 20# wxsunhao
嗯 加油吧~
发表于 2013-5-13 07:51 | 显示全部楼层
回复  wxsunhao
嗯 加油吧~
richhappy 发表于 2013-5-12 16:58


你发了一次狠劲,别人就记住你了。要知道,别人对你的态度,都是你自己教会别人的。

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martin吴晓 + 10 我很赞同

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发表于 2013-5-13 08:49 | 显示全部楼层
回复 22# wxsunhao
说得老,老孙同志~
有时候,的确需要胡萝卜+大棒式的管理。
 楼主| 发表于 2013-5-13 16:37 | 显示全部楼层
回复 23# martin吴晓
胡萝卜+大棒式的管理  可以解释下吗,呵呵,我不太懂啊~
发表于 2013-5-14 07:31 | 显示全部楼层
回复  martin吴晓
胡萝卜+大棒式的管理  可以解释下吗,呵呵,我不太懂啊~
richhappy 发表于 2013-5-13 16:37


做好适当奖励,做不好惩罚,杀一儆百
发表于 2013-5-14 08:31 | 显示全部楼层
做好适当奖励,做不好惩罚,杀一儆百
wxsunhao 发表于 2013-5-14 07:31


说得好!
发表于 2013-5-14 08:33 | 显示全部楼层
回复 24# richhappy
老孙解释到:做好适当奖励,做不好惩罚,杀一儆百
大致是这个理。另一层含义便是,你在给别人作惩罚处理时,同时考虑如何奖励安慰他~
成语应该叫做恩威并施~
发表于 2013-5-14 19:02 | 显示全部楼层
回复  richhappy
老孙解释到:做好适当奖励,做不好惩罚,杀一儆百
大致是这个理。另一层含义便是,你在 ...
martin吴晓 发表于 2013-5-14 08:33


平常就要做到“不怒自威”。今天我在市里培训的时候就说过的,要是你平常走路都横着走,人家还能不怕你?
 楼主| 发表于 2013-5-16 08:25 | 显示全部楼层
回复 27# martin吴晓

又学习了..
发表于 2013-5-16 08:38 | 显示全部楼层
回复  martin吴晓

又学习了..
richhappy 发表于 2013-5-16 08:25


发表于 2013-5-23 16:26 | 显示全部楼层
看看,学习一下。
发表于 2013-7-5 15:55 | 显示全部楼层
罚款不起作用,最后领导说的算;停工不现实,要催进度,要应付检查,搞不好一群民工就来闹事了。非常纠结啊
发表于 2013-7-5 16:41 | 显示全部楼层
是工厂还是工程。
工厂的话我还可以发言,工程就sorry了。
发表于 2013-7-9 08:56 | 显示全部楼层
隐患整改是个老大难啊,一般发现的都是面上的隐患,都不能及时落实,何况技术上的隐患呢!
发表于 2013-7-17 11:23 | 显示全部楼层
回复 22# wxsunhao
受教了,版主,真的是这样的
发表于 2013-7-18 16:38 | 显示全部楼层
其实我们安全监管人员有时候下发的整改措施本来就是很难实现的,所以我个人认为,部分技术性的问题需要大家讨论后确定措施。附件中的简单问题如不能及时整改就直接下罚单,并没收相应的工具,整改完成后再领回使用,否则你也拿他没办法(问题如无回火防止器类的)是会造成爆炸伤害事故的,直接停用就行,没有说限什么时候整改完成的说法,不整改就停用和处罚,直至有效整改。
发表于 2013-12-26 22:21 | 显示全部楼层

继续整改,停止作业
发表于 2014-1-10 13:51 | 显示全部楼层
如果复查发现未按时整改,肯定要查看是什么原因未能整改,要扣分扣钱!
发表于 2014-4-8 16:44 | 显示全部楼层
可能是自己做的不够!!!
发表于 2014-4-13 21:18 | 显示全部楼层
安全工作没有止境啊
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