入职体检

wqstc · 发表于 2013-5-16 21:05

被物业公司派遣到工厂做EHS，告知不需要做入职体检。合理吗？

langzyq · 发表于 2013-5-17 12:08

合理，非常合理
ESH不接触职业危害

田义正 · 发表于 2013-5-17 12:40

俺也想知道。

箭虎 · 发表于 2013-5-17 13:47

回复 2# langzyq
你就忽悠楼主吧。呵呵！楼主应该和HR沟通确认为什么不需要做。让她拿出依据来。她肯定拿不出来的

eunjin · 发表于 2013-5-17 15:22

不接触职业危害因素，可以不做。

rainhow2008 · 发表于 2013-5-17 17:49

不合理啊，得做

tigerylm · 发表于 2013-5-17 18:51

回复 4# 箭虎

问你一个问题，我们公司有很多接触职业危害因素的员工离职了，原则上是要求做离职体检的，但是现在都没有做，如果员工之后查出有职业病，公司是不是承担着很大的风险？

wqstc · 发表于 2013-5-18 06:54

回复 7# tigerylm

是的。如果员工离职确定不需要体检的话，要员工签订切结书，要员工签字，否则会有风险

tigerylm · 发表于 2013-5-18 10:57

回复 8# wqstc

怎么做呢？在离职文件里面说明么？但是我们公司招人的时候就没有告诉他有职业危害，本来就是我们一开始做的不好，没有告知。你们公司是怎么操作的？

wqstc · 发表于 2013-5-18 16:11

回复 9# tigerylm

你们公司一开始的做法就有问题，你们职业病危害有没有申报？
你们公司这样是违法的

tigerylm · 发表于 2013-5-19 20:17

回复 10# wqstc

有职业危害申报，但是招聘的时候没有对员工讲明。

箭虎 · 发表于 2013-5-20 08:21

回复 7# tigerylm
我们也有这样的员工，回老家就不来了，一般我们这离职体检放入离职手续中的，如果不再回公司，会寄出离岗体检签收单EMS件给对方本人签收，我们保存回执。

tigerylm · 发表于 2013-5-20 10:11

回复 12# 箭虎

说明你们的公司比较正规啊，我们这就在瞎糊弄

箭虎 · 发表于 2013-5-20 13:40

回复 13# tigerylm
什么叫比较正规呢，我觉得我们公司和其他欧美企业比起来太不正规了，怎么办啊？

tigerylm · 发表于 2013-5-21 14:50

回复 14# 箭虎

跳槽到其他欧美企业去

箭虎 · 发表于 2013-5-22 10:01

回复 15# tigerylm
人家不要，家附件的欧美企业基本都去过了。二面都挂死在英语上了，唉

tigerylm · 发表于 2013-5-22 21:54

回复 16# 箭虎

哥，咱俩搭档吧，我的英语还行。

箭虎 · 发表于 2013-5-23 10:12

回复 17# tigerylm
我是英语，资历都不怎么行咯。你的起点比我好。我是估计老死在日企了。你要多加油啊。有英语的问题我请教你去。^_^

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