2012年山东省公务员考试面试真题分析(5月18号下午)

林雪儿

2012年5月18日下午面试真题及解析
　　第一题，吴菊萍因为义举，公司奖励了20万，但是就没有后续报道了，有人说他应该把钱捐出来，否则影响她的形象，你怎么看?
　　【中公专家思路分析】
　　本题是一道社会热点类的综合分析试题，考察考生社会认知能力及综合分析能力。
　　考生回答此题，应着重从如下两个方面：
　　一方面，考生需对此人观点进行表态。应该客观全面的看待，义举奖励是对义举的肯定，并非“绑架”，如果捐出才能保持形象，奖励的效果将无法发挥出来。因此，对于公司奖励的20万元钱，是否应该捐出来我们应该客观的评价。
　　另一方面，详细阐述自己的观点。第一，公司给予吴菊萍的20万元奖励是对其本人以及其所具有道德的肯定，媒体以及大众所关注和宣传的着重点应该是道德模范所透露出来的高尚品格，尤其是媒体应该给大众更好的舆论引导，可以让更多的人见义勇为;第二，钱是否捐出来与形象的影响与否并无直接关系，在这人看来道德不应该夹杂任何物质利益，应是完全的道德。然而20万元的奖励是对吴菊萍行为的奖励，这样的奖励可以让更多的人做出更多的善举，如果强制让其捐出这不会达到奖励设置的效果。        　第二题，皇帝给皇后一座城堡，皇后闷闷不乐，给他一个发夹，皇后很高兴，请你就幸福在哪里谈谈看法 ?
　　【基本思路】
　　本题主要考察考生的综合分析问题的水平和能力。能够认识到寓言故事所蕴含的道理，感悟真切到位;结合实际展开联想和论述，分析问题深刻，看问题立意高;要求考生作答思路清晰，层次分明，论述充分，表现出较强的综合分析问题的能力和水平。
　　【中公专家分析】
　　本题是一道人生哲理故事类的题目，这是山东近年考查的重点题型。考生回答此题的最终落脚点应该在“幸福”二字上。
　　通过小故事方式揭示人生哲理：(1)城堡与发卡，大与小，气势宏大与平平凡凡的对比，带给人巨大反差，由此揭示出幸福并非轰轰烈烈而是平平淡淡，不是浮华的表面而是发自内心的感受。(2)同时内心幸福的感受在于温馨的家庭，真诚的朋友，喜爱的工作。幸福在看似平凡但却温馨的生活、工作中，或许是一瞬间的感动，或许是长期真诚的积累。(3)群众的幸福感也是如此，并非豪华的高楼大厦，而是人民最关心、最实际的问题。
　　中公教育专家认为，此种类型题目关键在于挖掘自身内在真实感受，入情入境，言语源自内心最真实的想法，用平实的语言表述出来即可打动考官。这与去年山东省考的出题思路基本一致，希望考生能够怀真心，动真情，讲真话。　　第三题，新到单位领导给你安排了你不喜欢的岗位，你怎么办?
　　【专家分析】
　　本题是一道人际关系与自我认知结合的试题，考察考生的应变能力及自我认知能力。属于解决实际问题类的试题。要求考生能够服从领导的安排，并能够有效领会领导的意图;对自身工作有正确的认知，能够客观看待;对“喜欢”“不喜欢”的工作安排合理恰当。作答思路清晰，层次分明，论述充分。
　　中公教育专家认为此类试题容易“套路化”，要想个性化答题必须抓住题目中的关键词：“新到单位”、“领导安排”、“不喜欢”。
　　(1)“新到单位”的员工，对单位情况了解不够深入，对自身适合的岗位不是特别了解应该谦虚谨慎，更应以积极的态度对待自己的工作，应该尊重和服从领导的安排。
　　(2)“领导安排”：领导对员工岗位的安排是站在单位整体大局和员工个人发展的角度考虑的，员工个人考虑问题往往站在小我的角度，所以应该从大局出发。
　　(3)考生应该在答题过程中表明自己在报考之前就对岗位有了充分的了解，做好了在各个岗位进行锻炼的心理准备，所以无论被分配到哪个岗位都会积极努力、认真负责的去工作。
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