垃圾分类管理办法

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公司生产、生活垃圾管理规定
为解决车间废品、垃圾分类堆放有序，保持办公、生产环境整洁，提高变废为宝的循环效率，特制定《维修一车间垃圾管理办法》，作为指导本车间执行生产下脚料、废品、垃圾堆放管理和增长效益的指南，与绩效考核直接挂钩。具体规定内容如下：
一、权责划分：
1、本办法由车间负责制定、监督、具体负责实施。
2、车间全体员工均有责任监督、有义务履行本办法的所有管理内容。
二、垃圾产生分类:
车间垃圾按产生来源分为办公垃圾和生产垃圾两大类。
1、办公垃圾：是指车间办公室所产生的固体废物。主要有：废弃纸张、废弃日用杂物等日用品垃圾等。
2、生产垃圾：是指在生产过程中所产生的固体废弃物。这类垃圾主要有：废棉纱、润滑废油、废铁废件等。
三、垃圾利用分类：
车间垃圾按循环利用价值分为可回收垃圾和不可回收垃圾两类，均在每周五由生活服务公司统一回收。
1、        可回收垃圾：是指可通过综合处理回收再循环利用的垃圾。
这类垃圾主要有：纸类、金属、办公用品、润滑废油、废铁废件等。
2、        不可回收垃圾：是指无法通过综合处理回收再循环利用的垃圾。
这类垃圾主要有：废棉纱。
五、垃圾处理流程：报废品（作垃圾处理变卖的）必须有相关审批手续。
1、可回收垃圾：
①纸类、金属、塑料、玻璃、煤渣等，由物流中心协同其他部门签订回收协议作变卖处理。
②酸洗池排水：经污水站处理后循环利用冲洗厕所，其中污泥由喷涂车间员工每月一次进行清理，自然干化装袋，由专业厂家回收利用。
2、不可回收垃圾：
①食品类垃圾（泔水）：供给养猪农户。
②其它生活垃圾：生活垃圾：以季度为周期，经行政部联系车辆，由市容局环卫队装车清运出厂。
③焚烧（只限绿化垃圾）：由保洁员捆扎整齐后送往食堂烧饭用。
3、有毒有害垃圾：行政部负责与有专业资质机构签订回收合同，定期清运回收处理。
六、奖励：
1、对于全年坚持严格执行本规定的个人（部门），将在年底给予其“优秀员工（先进集体）”的提名。
2、对于全年坚持严格执行本规定并做出显著成绩的个人（部门），将在年底给予通报表扬和物资奖励。
七、负奖励：
1、对于当月内未执行本规定的个人，将于下月请其捐资人民币：100元奖励；其主管领导将连带捐资人民币：200元，同时取消其年底优秀员工提名资格。
2、对于当月内未执行本规定的车间、科室、部门，请其捐资：300元奖励（部门成员平均捐资），取消其年底先进集体提名资格。
3、对于屡犯、屡教不改的个人、集体，将给予其翻倍捐资的奖励。
八、本管理规定自公布之日起实施，如有与此规定相抵触的以本规定为准。

ailey_1129

You点意思！

ljsh_1977

sailor0074

非常好，谢谢分享，努力学习中

冷125

学习学习。。

tonytangtang

tonytangtang邀请您访问安全社区
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15764204720

学习了，太感谢了