造纸业的安全管理

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感觉造纸业的安全管理确实有难度，主要的还是要有体系概念：
比如
安全责任制。（责任制虽然有点形式化，但如果和薪金结合，或者让签订者感觉到责任的话，应该就脱离形式了。当然如果是安全文化深入人心，也是很不错的，努力中）
安全架构。不要只依靠安全管理部门，要与中层管理，或者生产维修部门一起做，这样才能够做好，否则，孤掌难鸣啊。
随时随地的安全培训和教育。和杜邦的STOP差不多吧，就是看见问题点，或看到问题的趋势、隐患、行为或员工想法，都应该停下来，进行培训或者进行引导。当然这里指的不仅仅是安全管理部门，也应该包括所有的管理人员。
安全演习。安全需要通过各种演习来得到实际的训练，只有嘴上的训练是不够的。
各种安全事故报告。无论是损时、非损时或者是未遂事故，都应该按照四不放过的原则处理，不要嫌麻烦，要给员工树立一种安全第一的理念。
特种设备管理：每什么好说的，锅炉、行车、叉抱车、烘缸、储气罐等都需要备案、年检，操作人员需要有能力。这些都是重点安全隐患，疏忽不得的。
安全隐患排查：不要认为安全隐患兴师动众的排查一次就可以了，环境变了、人员变了、环境变了、时间变了，安全隐患都可能发生变化，所以随时随地的发现并消除安全隐患才是关键。
安全检查：检查，总被人们认为是经查的角色，不过安全管理不能没有原则，所以安全检查时必要的。我们能够做到的，是检查表尽可能的贴近现实和符合民意，然后，为了员工也为了自己的绩效，认真检查吧。可以随时做，当然也需要和政府要求的一样，特殊情况下、定期做检查。
PPE。也很关键，识别出来危险源，就要有针对性的配备PPE，不要完全相信标准要求，每个企业有每个企业的特点。就比如素质高的可能只要按照标准，但素质低的呢，可能就要高于标准了。

还有很多，比如噪声、高温（主要是烘缸）、高压、危化品、易燃易爆、辐射等等。

全员安全管理，并且有KPI约束，有领导关注，相信安全工作还是可以做好的。没有安全事故发生是我们的目标，同样的，建立起一个有效运行的安全管理体系更是我们的目标。

snowstone

谢谢。讲得实在，有道理。

zxl0204

讲的挺好，学习了

tgbyhnujmik09

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jianghehuihai

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wwnncc1

谢谢。讲得实在，有道理。