提前退休或间歇就业是大势所趋

天大地大安全大

提前退休或间歇就业是大势所趋 回复:11  人气:1556 发表于2013-09-25 10:03:21   2



　　一些专家说“延迟退休大势所趋”，坊间人们不懂，他们说的大势是世界的大势还是中国的大势，坊间人们了解中国的大势，中国的大势是，改革开放三十多年取得巨大成就，积累起了大量财富，足以支持中国人民的社会福利增加而不是减少，具体到退休问题上，足以让中国人民提前退休而不必延迟，各个阶层人们劳碌之后，可以有更多时间享受生活，享有经济发展的成果。
　　有人担心，社会福利过分了会不堪负担，是的，具体到退休问题上，一个人早退休就少拿养老金，晚退休就多拿养老金，结果可以扯平，但一个人却因此获得了选择自由；伴随信息化程度不断提高，伴随智能机器普及使用，人的工作时长必然缩短，这不以人的主观意志为转移，劳动者不必奴隶般劳动，间歇就业将成为常态，而提前退休是间歇就业的另一种表达，可以认为这会养懒汉，但懒汉活得低碳环保，社会资源总量有限，懒汉角色不可或缺，个别懒汉闲极无聊，一不小心还可能擦出发明的火花。
　　现代劳动者一生有三大阶段：第一，工作准备阶段，大家都要接受教育训练；第二，工作挑你阶段，就像现在长辈劝导年轻人，是你要适应社会，而不是社会要适应你；第三，你挑工作阶段，不是所有人都能踏进这个阶段，这种情形下，就需要提前退休或间歇就业起到缓冲作用，但确有许多人能够企及这个阶段，他们的工作态度逐渐出现变化，他们上班，不再是单纯的为了生计而更多的为了兴趣，干自己所喜欢干的，一个人才会主动把活儿干好干精，一个组织才会形成精细的管理与精湛的工艺。
　　当下，“中国制造”想要进化到“中国创造”，就必须有许多劳动者进入到第三阶段，而提前退休或间歇就业的重要意义就在于：提前退休有托底作用，通常，成熟性人才不会主动提前退休，但有了这个托底，他们就不怕归零，他们就敢于流动，寻找干自己所喜欢干的，寻找更合适自己的职业定位，无数个体的趋利行为，终将促成各个系统的优化组合；间歇就业可以提供多次的再教育的机会，现代产业的劳动者需要不断升级自己的“操作系统”，而血汗工厂的奴隶不需要。
　　判定大势，眼光要放远。从十几个小时上班到八小时工作制，从一个礼拜天到双休日，人的工作时长不断缩短，这才是大势，而西方一些处于颓势国家的政治家近年搞起延迟退休，这是逆大势而动，非但不能解决本国财政赤字的问题，反而陷入更难缠的就业困境；相比之下，中国改革开放初期的政治家干得漂亮，当年，大量知青回城，引发了一系列的社会矛盾，当年没有“顶层设计”，高层作出一个果断决定，出台“顶替”的阶段性政策，允许没到退休年龄的老子提前退休回家，让儿子进入单位顶替上班，当年大量的成熟性人才流入社会以后，让人始料未及的是，巨大的“正能量”突然地释放了出来。
　　当年很多人退而不休，很多人燃起了创业的星星之火，促成了长三角与珠三角的乡镇企业纷纷崛起，促成了大中城市的各类服务业发端；当年，很快化解了知青回城的就业矛盾；稍后，还吸纳了广大农村因“人地比率失衡”矛盾而形成的第一波“民工潮”，再稍后，还承接了大量“百万大裁军”与“机关干部下海”的体制内人员，中国大地上出现了巨大的人际流动、碰撞与交融，让中国社会呈现出了一派生机勃勃的景象，无意中，为后来的“中国制造”崛起做好了干部与组织的准备。
　　劳动者提前退休或间歇就业是社会进步的标志之一。
　　中国的退休问题与众不同，言必称接轨没有意义，建议做两件事情：第一，退休的标准，在依据“年龄”的基础上再增加“工龄”，让人们可以选择，让体制外一部分愿意提前退休的人可以进入缓冲，并形成托底机制，用于激励许多劳动者进入第三阶段，为成全“中国创造”而奠定基础；第二，对权力进行阶段性切割，规定体制内的不愿意提前退休的人到了相应工龄必须退职，他们可以选择拿基本养老金，也可以选择不拿，但只能到体制外去找工作，并开始缴纳社保费，缴到规定年限就可以拿到全额养老金，以此彻底解决“退休双轨制”的历史问题，在这个基础上重新形成中国社会的公平福利体制。

四季如春四川

做做看哦，谢谢提供












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jackwzg

这是一厢情愿吧。

天大地大安全大

jackwzg 发表于 2013-10-6 07:53
这是一厢情愿吧。

如果连这点梦想都没了，那我们还有什么？

天大地大安全大

四季如春四川 发表于 2013-10-5 18:26
做做看哦，谢谢提供

有梦就有希望！