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楼主: LILY_YILEI

单位有工人指被割伤,该如何采取防范措施?

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发表于 2006-6-21 04:47 | 显示全部楼层
<p>谢谢你的提醒:xubing,公司在这方面都没有特别的要求,在美工刀操作指导书没有说明,请赐教!</p><p>Email:<a href="mailto:leon.l.lai@rrd.com">leon.l.lai@rrd.com</a></p>
发表于 2006-6-22 04:56 | 显示全部楼层
<p>高手,有没兴趣到我公司啊,现差一安全经理,</p>
发表于 2006-6-22 08:47 | 显示全部楼层
<p>各位谈的都不错,但都是从意识上来预防。</p><p>要知道人是不可预测的,所以除了对工作进行JSA、编写工作指导书、培训等,</p><p>更重要的是从根本上保护人的安全,也就是为使用刀的人员佩戴防割手套,这样可以有效防止刀割伤害。</p><p>&nbsp;</p>[em05][em05]
发表于 2006-6-22 20:40 | 显示全部楼层
我个人不建议使用PPE,那是技术和管理手段都无法实现安全时才采取的不得已的办法。而且防割手套会影响员工操作的灵活性。不知道楼主公司的员工使用美工刀主要是用在什么地方,如果是临时性工作,那就考虑操作规程;如果是用于修正材料或产品,可否考虑改进工艺,变人工操作为自动或半自动操作,不过成本可能比较高,但从长远来看可以考虑。如果是处理回收包装箱(割开、压平箱子以缩小体积),很难实现自动化,员工手部割伤多是由于疲劳操作导致的,那就一方面考虑管理制度,如14楼所说,两小时休息一次.另一方面考虑改进刀具,改进的方法倒是有一个,不过文字上可能说不大清楚,用图才能表达清楚。
发表于 2006-6-22 20:55 | 显示全部楼层
<p>Elvis,你的建议真的不错,我有一个问题想请教,有轮必有罩,我公司有一个“轮”就是用了启动机器的(使用频率高),相当于缝纫机的板手,而且运动起来有一定的速度,这样的如何做防护罩,谢谢</p>
发表于 2006-6-23 00:48 | 显示全部楼层
剪刀
发表于 2006-6-23 01:13 | 显示全部楼层
leonlai7808你好,首先,“有轮必有罩”是我的一个前辈告诉我的,他没有解释具体的含义,但我想此处所说“轮”一般指电动设备上的主从动轮,或机器上的高速转动设备。你们公司的设备具体什么样我不大了解,那个“轮”是用手动控制还是通过工具或按钮来控制?是仅仅在机器启动时候运动还是在机器运行时候定时运动?设备说明书上有没有注明该“轮”具有危险性?你们进这台设备时有没有做过新设备风险评估?员工操作中有没有出现过伤害或未遂事故?如果发生事故,那没有防护罩是不是事故的根本原因?很抱歉,我对机械安全不是很熟,而且你提供的信息不完整,这个问题你最好还是请教阿文吧,他是机械安全帮的高手!
发表于 2006-6-23 02:39 | 显示全部楼层
谢谢分享~~~~~~
发表于 2006-6-23 21:59 | 显示全部楼层
<p>谢谢你的提醒,其实这个轮在一般的公司不确认为危险源,但我们公司可能有更高的要求,所以做起来很麻烦,老式的缝纫机见过吧,就是和哪一样的启轮,</p>
发表于 2006-6-26 21:19 | 显示全部楼层
应该从操作规程入手.你没有规定他要怎么做,那他凭自己的经验操作,受伤成了必然!
发表于 2006-6-29 06:41 | 显示全部楼层
<p>各位说的都很有道理.</p><p>其实,首先我们该向员工宣导我们的安全理念及工作规程S.O.P.,告诉员工该如何做,避免事故发生~</p><p>其次就是要training,education,加强个人教育,反复教育</p><p>尤其要注意个人特质,个人精神状态</p>
发表于 2006-6-29 21:36 | 显示全部楼层
<p>注意:</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 招聘安全的人!</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;有些人天生就是不安全的。</p>
发表于 2006-6-29 21:43 | 显示全部楼层
<p>要非常注意人在特定条件下产生非常不可思议的举动,</p><p>具有这种心理的人应该不要招聘.</p><p>这种人的心理暗示太强,容易受到环境等影响心理.</p>
发表于 2006-6-29 22:08 | 显示全部楼层
<p>美工刀是准特种设备,我不知道哪些公司的SOP能把美工刀的操作要求细化到非常安全的地步的.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 就比如在危化品车间搞气割,再注意估计也是不容许的吧.</p>
发表于 2006-6-29 23:52 | 显示全部楼层
水若年华,真的很不错,EHS和HR之间的沟通不是哪么容易,也许HR喜欢一些好动的,有好奇心,而我们做好安全的人就有点怕这个人,可能他的好奇心和好动性就出一个工伤。所以我们只能在入职培训的时候分类人群(反应快,好动的,好奇心强的,守旧的等),和生产部门交接时,特别强调他们的特征。
发表于 2006-6-29 23:53 | 显示全部楼层
美工刀的JSA和SOP,还是有要求,呵呵,如果没有现成,结合公司特别,自己制作
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