并非胡说八道

leonlai7808

<p>呵呵，你这种想法就是有点偏离做安全人，我有个方法，你可以借鉴一下：</p><p>1、给公司各个部门分指标（EHS），要他们当生产任务来完成，其中包括工伤指标、安全培训指标</p><p>2、在车间内设定兼职EHS人员，他们负责监督现场</p><p>3、请记住，你是支持部门，公司出现事故不是你的责任（当然你要把你的安全理念及方法传授到公司各级负责人），你的工作是提供工具和方法，不是你去执行。</p><p>4、建立完善的安全生产制度（培训，考核，监督等）</p><p>5、如果这样做的话，你的工作就会很轻松，（一周上五天，一天8小时，还可以4小在网上学习与交流）</p>

leonlai7808

<p>呵呵，你这种想法就是有点偏离做安全人，我有个方法，你可以借鉴一下：</p><p>1、给公司各个部门分指标（EHS），要他们当生产任务来完成，其中包括工伤指标、安全培训指标</p><p>2、在车间内设定兼职EHS人员，他们负责监督现场</p><p>3、请记住，你是支持部门，公司出现事故不是你的责任（当然你要把你的安全理念及方法传授到公司各级负责人），你的工作是提供工具和方法，不是你去执行。</p><p>4、建立完善的安全生产制度（培训，考核，监督等）</p><p>5、如果这样做的话，你的工作就会很轻松，（一周上五天，一天8小时，还可以4小在网上学习与交流）</p>

ok318

[em01]

kidnap101

<p>呵呵 谢谢意见~ </p>

hgf888

<p>非常赞同楼主的观点，俺一直鄙视安全界里的个别人，不做学问不做研究，整天全国各地跑着讲课（全是一些虚的东西，什么安全文化、安全管理拉，就是不敢讲安全技术，嘿嘿，因为他不懂）；整天出书（N多本内容都一样，甚至有错误）。</p><p></p><p>强烈鄙视这种所谓的教授专家，建议国家总局清理这些浪的虚名的伪专家伪学者！</p>

huyuex

<p>确实是那么一回事</p><p></p>

dhsaqk

<strong>非胡说八道</strong>