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楼主: lxm9395

抓安全管理工作要有不抛弃、不放弃的精神

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发表于 2020-8-26 11:06 | 显示全部楼层
不能光怕风险,讲待遇!应该脚踏实地,干出点成绩来再说!
发表于 2020-11-25 18:21 | 显示全部楼层
不出事故是你应该的,出了安全事故,就是你没抓好,没管好,没教好。
发表于 2020-12-15 12:29 | 显示全部楼层

把简单的东西坚持做好就是不简单!!!
发表于 2020-12-17 16:16 | 显示全部楼层
做安全,尽力保护好大家,如果保护不了大家,学会保护自己。
发表于 2020-12-24 13:37 | 显示全部楼层
我个人觉得是个双向选择的问题,如果企业、领导重视,我就会继续干,如果不重视,就赶紧换吧,没必要拿自己的前途冒险
发表于 2021-3-2 11:47 | 显示全部楼层
双向的,我们可以选择对安全相对来说重视的企业
发表于 2021-3-8 11:15 | 显示全部楼层
安全管理工作做得好坏与领导有很大的关系,领导的重视程度、安全理念决定安全管理人员的工作态度、工作积极性等。
发表于 2021-3-21 15:29 | 显示全部楼层
事难做,人难管,责难尽
发表于 2021-3-26 13:41 | 显示全部楼层
要干就尽力干好,要么干脆转行。
发表于 2021-4-5 07:43 | 显示全部楼层
安全在心,责任在肩。
我是安全员,我为自己代言!
发表于 2021-4-8 09:31 | 显示全部楼层
安全就是个良心活
发表于 2021-4-10 16:43 | 显示全部楼层
像我转行干安全工作亚历山大,但是也渐渐的在成长,加油加油
发表于 2021-6-1 13:37 | 显示全部楼层
有时候感觉我们自己把自己玩死了,该做的不该做的,我们都做了,而且都是高标准严要求的去做了。实际真的需要我们这么做吗?和自己周围其他行业同事比比,我们拿多少待遇,也就是公司,甚至社会给我们定位。定位在那放着呢,工作量和要求也就对应在那里呢。要求多了,也就失去了有力资源支撑,也就感觉力不从心了。
归纳起来,一方面规避法律风险,人家说管理留痕,尽管存在诸多形式主义,但这东西关键时刻时刻会救了我们自己,别人不会去救咱们的,所以,不管别人怎么说,该留痕的一定要留痕,另一方面,万变不离其宗,想尽办法做好隐患排查治理,真正的防止发生事故。再多的,恐怕你累死,领导和广大职工也不会认可,实际效果也没啥突出的。
也许理解了我们需要做什么,需要放弃什么,才更能与当代大环境相融合:口号喊得震天响,待遇低得贴地皮,还被别人低看好几等。
发表于 2021-6-3 10:54 | 显示全部楼层
安全员责任重大
发表于 2021-6-7 14:49 | 显示全部楼层
说的非常好,坚持就是胜利
发表于 2021-7-6 21:45 | 显示全部楼层
一岗双责,管生产必须管安全
发表于 2021-8-20 08:08 | 显示全部楼层

非常不错,学习了
发表于 2021-8-23 09:56 | 显示全部楼层

看来同行们都碰到同样的问题啊
发表于 2021-12-23 14:05 | 显示全部楼层
看来同行们都碰到同样的问题啊
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