工区岗位安全职责（可以用来制作展板）

gangqusafety · 发表于 2006-10-17 05:10

等待你的杰作

ys1581 · 发表于 2006-10-17 08:55

look

zxs21 · 发表于 2006-10-17 20:14

看看

jian369 · 发表于 2006-10-17 20:40

tttt · 发表于 2006-10-18 10:30

zhangxixiong · 发表于 2006-10-18 20:28

[求助]在工作岗位上（休息时间内）,因甲、乙俩人"开玩笑"时行为过激，甲被乙打了一耳光,出手可能过重，甲感到头痛，去医院检查发现耳模被打破，请问被打伤的员工甲算工伤吗?怎样处理此伤害事故为妥？？

polyan · 发表于 2006-10-18 20:34

springs66 · 发表于 2006-10-19 01:11

看看是否全面

zjsy8110 · 发表于 2006-10-21 00:39

fyt61316 · 发表于 2006-10-21 21:49

[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]顶！！！！！！！！

ysr88 · 发表于 2006-10-21 23:46

瞧瞧

lywlyw5855843 · 发表于 2006-10-22 20:02

lywlyw5855843 · 发表于 2006-10-22 20:03

lywlyw5855843 · 发表于 2006-10-22 20:03

nothing454 · 发表于 2006-10-23 02:42

谢谢先

yxcyxc · 发表于 2006-10-23 04:29

kkkkk

快乐龙哥 · 发表于 2006-10-23 22:45

先看看

markhong · 发表于 2006-10-24 02:28

[em01]

huangchangyong · 发表于 2006-10-24 07:00

你好

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[求助]因"开玩笑"时行为过激被打伤耳模,算工伤吗?