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2015年“安全生产月”活动方案
各分厂、车间、部门:
为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的平安企业,突出“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,特制定本活动方案。现将相关事项通知如下:
一、指导思想
以公司2015年工作会议“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,通过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二、活动主题和时间安排:
活动主题:加强安全法治,保障安全生产
活动时间:2015年5月1日—5月30日
三、工作目标:
通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;加强安全培训力度,使员工安全意识明显增强;推进安全生产标准化,提升安全管理水平和质量;事故隐患整治取得明显成效;车间、部门管理工作明显提升。为实现年度安全生产目标,打下好的基础。
四、组织机构:
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组 长:董事长
常务副组长:各分公司总经理 工会主席
副组长:安保部部长
成 员:各车间、部门负责人
五、主要活动计划:(计划详见附件一)
1、各分厂总经理、车间、部门负责人签订安全生产责任书,各负其责,明确安全责任。
2、公司宣传部负责制作、悬挂安全生产宣传横幅,营造现场氛围;(具体宣传标语内容及悬挂要求见附件二)
3、将集团公司近年来发生的主要安全事故案例登在黑板报上,从中吸取教训
4、分发安全知识小册子,供班组员工学习。
5、开展 “排除安全隐患大行动”活动,三大分厂全员参与,要求排查身边的安全隐患,以图片和文字整改方案为申报内容,并对安全隐患进行整改,5月20日由安全领导小组组织检查,检查整改情况。(相关要求见附件三)
6、举办消防器材灭火培训、消防事故应急疏散演习,提高员工熟练使用灭火器材及应急事故的组织和疏散能力;(相关要求见附件四)
7、观看《压力容器伤害案例剖析》、《危险化学品伤害案例剖析》教育录像(相关要求见附件五)
8、下发安全知识宣传手册,内容包括:岗位安全生产操作规程、职业危害预防常识、防暑降温基本常识、灭火基本知识、防触电基本知识,锅炉、压力容器安全知识、厂内运输安全知识,高处作业知识等。
六、活动要求:
安全生产月活动要以“加强安全法治,保障安全生产”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。
1、各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全部。及时对活动开展情况进行总结;
2、各车间、部门一把手要亲自组织各种活动开展,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,强化安全生产基础,促进我公司安全发展;
3、活动结束后组织召开总结会,对开展较好的车间、部门给予表扬,对开展不重视、效果较差的部门负责人要纳入月度考核;
4、在“安全生产月”期间,公司宣传部加大宣传报道力度,宣传先进,暴露违章行为。
附件一:安全月活动内容及计划安排
附件二:宣传标语内容及悬挂要求
附件三:“排除安全隐患大行动”活动组织方案
附件四:《应急疏散演练》组织方案
附件五:组织观看安全教育警示片《压力容器伤害案例剖析》、《危险化学品伤害案例剖析》
公司安全部、宣传部
2015年4月25日
附件一:安全月活动内容及计划安排:
序号 活动内容 开展时间 执行部门 责任人 检查人
1 公司召开公司安全例会暨“安全生产月”动员会,布置安全月活动 5月1日前 安全部
2 签订安全生产责任书
张挂安全宣传横幅 5月5日前 安全部
宣传部
3 组织观看安全警示教育片; 5月5日至15日 安全部
4 下发安全知识宣传册 第一周 宣传部
5 事故案例汇编登黑板 第一周 宣传部
6 开展“排除隐患大行动”活动 第二周 三大分厂
7 组织全员开展安全基础知识
培训 第三周 安全部
8 组织消防安全事故应急救援演习 第四周 安全部
三大分厂
9 各部门组织开展“安全生产月”活动总结,并上报安全部 第四周 各车间、部门
10
11
12
13
附件二:宣传标语内容及悬挂要求:
序号 内 容 悬挂地点 规格(长×宽) 数量
1 冒险是事故之友
谨慎为安全之本 经编厂 10×0.9米 1
2 全员参与 深入开展安全生产月活动 染厂 10×0.9米 1
3 反违章 除隐患
保安全 促生产 拉毛厂 10×0.9米 1
4
5
附件三:“排除隐患大行动”活动组织方案
活动时间和地点:5月6日至5月12日,三大分厂
组织方法:各分厂自行组织
活动要求:1、各分厂领导要认真组织和动员员工开展“排除安全隐患大行动”,要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患,大胆提出自己的整改设想方案,每人发现问题不能小于1项;
2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主;
3、员工申报的安全隐患要注明(1)存在隐患部位和缺陷(2)可能会造成的不安全因素(3)整改方案和说明(4)整改前的安全隐患图片;
4、各分厂组织“排除安全隐患大行动”时,要以高、深、偏、远和安全管理盲点为重点,排查要覆盖、要全面,确保横向到边,纵向到底。
考核:本次活动在5月20日前由车间、部门申报,活动领导小组组织评审,在此次活动中表现好的车间部门给予表扬。
附件四:消防应急疏散演练组织方案
演练时间及地点:第四周,经编厂
参加演练人员:
经编厂织造、整经全体员工
演练组织与要求:
1、安全部组织消防疏散模拟培训讲解、应急照明、反光贴功能与应用、事故现场逃生方法和应急疏散常识,并组织现场应急疏散实践演练;
2、要求各参加培训学习与演练的人员,要积极参与模拟疏散训练,大胆提出应急疏散知识问题,努力提高防范救灾能力。
附件五:观看安全教育警示片《压力容器伤害案例剖析》、《危险化学品伤害案例剖析》
组织观看时间及地点:
5月5日——15日,染厂食堂
参加人员要通过观看安全教育电影,认真汲取教训,增强安全生产技能。
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