大家都是采用什么方法来提高员工的安全意识

火加水等于我 · 发表于 2016-1-18 10:08

惊吓教育吧
最好能让他们切身体验一下“各种受伤的感觉”
之前论坛看到有人发出这种让人感受“受伤”的器材，我觉得挺好的

另外“安全意识”应该从小开始培养，让他们养成“怕死”的意识，出来社会后就不用再培训呢（这个涉及到“国情”，驰远了）

zhj1970 · 发表于 2016-1-18 10:44

我认为，以目前的国情来看，员工的安全意识最能体现企业第一安全责任人对安全的重视程度，所谓“上行下效”，“上梁不正下梁歪”用在安全管理工作上有非常明显的表现。

shajy83 · 发表于 2016-1-18 11:21

规章制度，考核，培训，班前会，安全活动

wanpro2008 · 发表于 2016-1-18 14:00

安全教育的方式方法应该多种多样，比如安全竞赛、三级安全检查、拉安全宣传的横幅、安全资料的发放==。

使命召口奂 · 发表于 2016-1-19 17:38

每周一次太少··坚持两会一活动，做好风险预控，危险点分析，制定措施，严格执行。

xctgjy · 发表于 2016-1-20 12:34

一件事情盯到底，一定要养成习惯。

ehs2015 · 发表于 2016-1-20 14:59

培训，反复的培训，还有就是注意培训方法。

jinhuili327 · 发表于 2016-1-21 13:37

我来挣积分的

jjw421 · 发表于 2016-1-21 15:53

:D:D:D:D:D

河北诚铸 · 发表于 2016-1-24 16:21

要求班组长，班前开安全会，班中查安全，班后对当天发现的安全问题进行开班组会总结，不得一昧的只搞生产，班组长应该就是最好的安全员。

伊人淡雅心 · 发表于 2016-1-25 11:48

员工不重视确实是个大问题，要培训、培训、再培训

lib · 发表于 2016-1-25 13:34

看看能不能加分

rxsy20090926 · 发表于 2016-1-26 13:16

1、入厂三级教育一定要做好。不能过于形式
2、班组安全学习
3、事故案例分析学习
4、危险因素识别、环境因素识别都让班组自己去做，员工识别出来的，当然印象会更加深刻，不能由安环人员一手包办

wjry425269 · 发表于 2016-1-26 14:39

安全培训教育、发生事故的负责人与受伤害的人员讲自身的经历，晨会、安全周例会、月度安全分析会，安全活动，安全考核、实操考核与理论考核相结合，

493504417 · 发表于 2016-1-26 14:39

每次培训收获很少，但是久而久之，也会在心里形成一种意识，还是能起到一定效果的

zhangzhenhong · 发表于 2016-1-26 14:52

常说不懈，烦了也说，警钟长鸣

boge12 · 发表于 2016-1-28 13:10

学习学习，支持支持

XHC和风细雨 · 发表于 2016-1-29 18:00

同意楼上的观点

sky139539 · 发表于 2016-1-29 18:16

文化引领，责任落实，隐患整改。关键提高安全意识，提高安全生产技能。

zhuyitou8 · 发表于 2016-1-29 20:25

我们是每周一次安全经验分享，随时下发安全文件，写安全笔记、下发安全期刊、搞消防演习、通过公示网络看安全视频。

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