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公司马上就要做EHS管理评审了,想请教一下EHS管理评审应该怎么做,虽然体系文件里面规定了一些评审内容,但是不知道应该如何操作?输入的内容需要有什么要求吗?是否需要每个部门或者车间汇报各自区域的过去一年度的EHS实施情况和下一年度的EHS要求等?
体系文件上面是这样规定的:
管理评审的内容包括(但不限于):Ø 环境、健康和安全方针的适宜性;
Ø 环境、健康和安全国家协调员对 Eb 的修改建议;
Ø 内审和外审结果;
Ø 对法律法规以及组织签署的其他要求进行的符合性评估结果;
Ø 与外部利益方的交流信息,包括抱怨、投诉和咨询建议等;
Ø 公司的环境、健康和安全绩效及投入的资源;
Ø 前 12 个月 EHS 目标、指标和管理方案的完成情况;
Ø 内部审核(内部、集团和外部)后改进措施实施的有效性验证;
Ø 上次管理评审后输出事项的跟进;
Ø 外部环境的变化,包括标准的修订,以及与组织环境、健康和安全因素相关的法律法规的变化、
市场和顾客要求的变化;
Ø EHS 管理体系适宜性、充分性、有效性评价,各部门改进建议;
Ø 相应于条件和信息的改变而保持 EHS 持续适宜性;
Ø 集团总部的指示;
Ø 年度 EHS 目标、指标和管理方案的立项建议。
3. 应保存会议记录,包括观察项、结论和建议项等等。
4. 如必要应发布书面的行动计划。
请各位大神们帮帮忙,不胜感激!
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