你真把安全放在第一位了吗？

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各级领导、各类人员已经熟悉了、听惯了“安全第一”这个方针。当你每天嘴上也同样喊着“安全第一”的时候，你真把安全放在第一位了吗？        1）分管安全的副职在副职中排名是第一吗？
        2）提拔任用人员时考虑过他们的安全经历吗？
        3） 对安全人员优先提拔过吗？
        4）安全部门有足够的权威吗？
        5）安全人员的待遇如何？
        6）安全部门优先选用高素质人员吗?
        7） 资金投入、设备设施配置、安全培训、安全考核和安全否决权等方面都体现出“安全第一”了吗？
        8）当你的领导让你完成超出你能力范围的生产任务时，当你的员工抱怨企业因为安全影响而效益差时，当你的生产任务、效益对“安全第一”这个口号进行挑战时，你是怎样决策的，你还能正确决策吗？
        。。。。。。
        各级领导、各类人员都知道“安全是对生命的尊重，安全意味着生存、康乐、幸福和美好”、“生命只有一次”、“健康是人生之本”，每个人应善待生命、珍惜健康，企业的管理者应尊重和爱护员工。
        但是，企业的目的是营利，使命是实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化。有了安全业绩，却不一定代表成绩；相对利润或者生产任务、质量，安全不是也不应该是企业的第一需要。各级领导、各类人员已经熟悉了、听惯了“安全第一”这个方针，更多是把“安全第一”当作一种政治口号。
        1906年，美国钢铁公司BH凯里董事长从长期接连不断的事故中得出教训，下决心摆脱焦头烂额的困境；别出心裁地把公司提出的经营方针加以变动，将原来的“质量第一、产量第二”，改为“安全第一、质量第二、产量第三”，这个口号和措施成功的关键在于，不但事故减少，质量、产量明显升高。质量、产量的提升不是因为把“安全第一”仅当作口号，而是把“安全第一”当作企业的经营方针。
        杜邦、壳牌这样的世界级先进水平企业，孜孜不倦近乎神经质的追求安全，原因不仅在于事故减少而降低了企业损失，更由于管理理论相通，企业安全管理水平的提升能够带动其他方面管理的规范。

zgsddyslh

分管安全的副职在副职中排名是第一吗？

yanyufeifeiwang

      
        2）提拔任用人员时考虑过他们的安全经历吗？
        4）安全部门有足够的权威吗？
        5）安全人员的待遇如何？
这三条我们公司就没有做到

02405129

zgsddyslh 发表于 2016-7-21 08:20
分管安全的副职在副职中排名是第一吗？

出事的都是副职

02405129

yanyufeifeiwang 发表于 2016-7-21 08:37
2）提拔任用人员时考虑过他们的安全经历吗？
        4）安全部门有足够的权威吗？
   ...

另外几条做到了?