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关于职业病离岗体检的问题

发表于 2017-3-10 23:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

职业病离岗体检在GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》中有提到离岗前90天内的在岗体检可视为离岗体检，那如果有员工上岗前有入职体检，但在90天内提出辞职，这时候是否还需要安排其去做离岗体检？

GMT+8, 2026-5-5 16:38

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