职业病防治责任制中，各级人员的职责

学无止境1314 · 发表于 2017-3-26 12:32

我正在编写责任制，有些不明白的地方。想和大家讨论一下，在单位职业病防治工作中，有些部门不存在职业病或者说不涉及职业病，在编写责任制时，还用把这个部门写到责任制里边吗？还有就是一个部门在责任制里有职责了，还用在单独写一下这个部门领导的职责吗？

duguqiushuai · 发表于 2018-3-26 08:57

没人回答吗？我也想知道

zgzqjt · 发表于 2018-3-27 10:48

如何是公司的部门，那就存在两个职能，一个是接受公司主要负责人授权，需要负担公司级的职能，比如财务要有对职业健康资金投入保障的职责，质量部一般有对职业危害警示设备定检的职责，人力资源有培训的职能，办公室有劳保配置的职责等。二是因为工作需要进入到职业危害作业区域的，要对员工进行风险告知和危险源培训。

zgzqjt · 发表于 2018-3-27 10:52

有一个安全要求叫分级管控，作为公司部门负责人，有责任参与公司级的安全检查，其对他所在区域的安全和职业危害要负有管理责任；再一个有一些部门负责人的职责来源于主要负责人的授权，相当于代主要负责人行使安全管理责任，有部分决策权；而一般的管理人员主要是做这项具体的业务，执行部门经理决策。这样工作就具体了。所谓的网格化管理是也。

fffxxxttt1 · 发表于 2018-4-2 16:01

多学习有好处，谢了

laohan99 · 发表于 2018-4-2 16:36

理想很丰满，显示很骨感！

laohan99 · 发表于 2018-4-2 16:37

理想很丰满，显示很骨感！

guzhi4519 · 发表于 2018-4-3 17:36

想到，并努力做到是最好；想到，做不到，意识总是有的，想不到就可怕了！

帅气小任任 · 发表于 2018-4-8 14:47

路过顺便看看

安监安监安监 · 发表于 2018-4-8 15:20

留言，挣积分！

hello安全人 · 发表于 2018-4-8 16:09

都要明确的

沧海蓝烟 · 发表于 2018-4-10 20:37

都是需要明确的

sjz970723 · 发表于 2018-4-11 10:58

本帖最后由 sjz970723 于 2018-4-11 11:08 编辑

有必要单独写一份职业卫生责任制吗？
绝大部分企业职业卫生都列入安全范畴，统一写一份责任制就可以了。我就是统一写了一份EHS责任制。不管哪个部门来检查，我都是拿着一份给他们。

zhou1746 · 发表于 2018-4-11 15:21

学习了。学些了。

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