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不进则退,进而取之,逗比的经历娱乐自己娱乐他人!

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发表于 2017-8-9 15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为家 庭的原因,工作地点的原因,年初从一家500强的BU EHS Mgr.的位置上辞职回到家里,理了理或者说弥补了下常年在外不能陪家人的遗憾痛楚。当然啦,裸辞并不是一种好的选择,毕竟喧嚣过后还是要养家糊口的。于是在家门口找找工作,运气不错,一个美国老板面试完当场就拍板了,于是乎顺利入职。虽然工资只有20K,Title也是工厂的EHS经理,但是老板的绝对信任让我工作的非常开心。由于公司不大,没有太多的条条框框,所以工作起来也是如鱼得水,颇为高效。每天下班之后能回家做饭照顾孩子,让我这个对家有着强烈依恋的人非常开心,家里人也很开心,一切都朝着幸福的方向发展。生活就是这么有爱,在一切都顺利的时候,会锦上添花。某个宁静的下午,一个猎头的电话引领着我走向一段不堪回首的经历,隔壁城市(约1小时车程)一个华东区EHS Mgr.的机会,强烈推荐下我拒绝了。可是这个猎头找了一圈人之后,没有合适的人选,又来找我,让我帮忙只要去面试一下就好,当时不忙嘛!所以我勉为其难答应周末在上海的某酒店参加面试。面试,两个老外都非常满意,APAC的EHS boss也非常满意,可是我当时隐瞒了我已经入职的信息(主要是还在试用期,当时想着不要被别人知道影响我正常工作)。接下来的工作周,猎头和对方人事直接开了一个30K的offer,我拒绝了,毕竟我当时家庭工作都很顺很舒服。可是我拒绝的理由选的不好,说路程远费用高,结果对方的APAC老板直接打电话给我,和我聊了很多东西,反正就是殷切希望我加入他们。一个下午打了两个小时电话,我被说的有点烦躁,晚上回家吃饭的时候和老婆讨论这个事情,老婆也没响,但是希望我在家里。第二天对方HR和猎头一起给我电话,说offer 给到35,用人部门申请了,一定要我去。这时候,我不淡定了,回复对方说考虑下。我就电话给老婆说这个事情,可能人在被市场认可的时候会得意忘形吧,不知道怎么聊到孩子房子等事情,后来说道为了小孩在打拼几年,其实是我忘了回来的初衷,这时候明显倾向于接受这个机会。后面上班的时候就有点心不在焉,已入职的老板还关心的请我吃饭喝茶,问我是不是压力太大了,我内心百感交集,犹豫不决,没有答应35k的机会也没有辞职,整个一周都处于挣扎斗争中。周末的时候我和我老婆都被这个事情冲昏了头,做了接受35K的机会决定。接下来就是考虑怎么辞职啦,我内心对美国老板是非常愧疚的,不知道怎么开口,最终还是硬着头皮辞职了,美国老板就问我他怎么做我才能留在那,给了我几天的时间去考虑,可是我已经彻底失去理智了,最终还是走了。又一次报道,又一次热烈欢迎,一切都云开雾散。。。再回巅峰的感觉是那么的好那么的让人心旷神怡。(下文待续)

评分

参与人数 1安全分 +18 收起 理由
南京水建 + 18 很给力!

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发表于 2017-8-9 22:07 | 显示全部楼层
楼主能不能讲讲怎么做到经理的?
发表于 2017-8-10 08:19 | 显示全部楼层
呵呵,写小说呢吧?
 楼主| 发表于 2017-8-10 08:30 | 显示全部楼层
就是因为太过逗比曲折才想着记录下来,今年的故事够我思考一辈子的,现在想说的是“不忘初心,方得始终”
 楼主| 发表于 2017-8-10 08:36 | 显示全部楼层
tudouyu 发表于 2017-8-9 22:07
楼主能不能讲讲怎么做到经理的?

这个不好说,但是我个人的感觉是:首先有一个好的机遇,有一个赏识你的老板,就是所谓的伯乐。其次是自己要能够解决大部分问题,同时还能不断的学习进步,跟得上形势的发展。再有无论何时何地做人要厚道,天涯何处不相逢,然后我觉得还需要一个引导沟通(包含语言技能和影响力技能),最后吧是尽力尝试创造欢乐,让和你相处的人感觉轻松愉快的同时就把事情做完了。拙见勿喷
发表于 2017-8-10 17:32 | 显示全部楼层
jqzdy 发表于 2017-8-10 08:36
这个不好说,但是我个人的感觉是:首先有一个好的机遇,有一个赏识你的老板,就是所谓的伯乐。其次是自己 ...

楼主说的真好,分析的全面,不愧有这么强的工作能力。有些方面我可能还没有阅历去深刻理解。说说我吧,现阶段也有点不知如何选择,希望能在不占用您太多时间的情况下得到您的指引,以您的能力一定能给我一些正面的帮助~ 我本科毕业,在一家生产经营国企工作了四年,一直做安全管理员,是比较基层的安全管理工作。本科专业并不是安全专业。慢慢到现在,尤其是今年,突然在安全管理方面有了一定的自信,不像原来认为安全工作谁拉来都能做,也没什么职业规划。而现在很明确的想要一直从事安全工作了。现在本企业工作四年,该掌握的企业安全管理工作内容都很熟悉了,只是在一些管理规范、操作过程、应急预案、安全法这些规章制度方面没有那么强的编制能力,但在企业管理上肯定够用了。所以也想在更高的平台上展示自己的能力,也让自己接受更多的挑战,现在的单位人事关系比较复杂,想要升职比较困难。所以最近开始投简历,面试,想要换一个工作环境,俗话说树挪死、人挪活,在工作方面对自己也有比较高的要求,一方面是有一定的自信,二是自己在工作上也得到领导的认可。我对工资也有一定要求,想要年薪税前拿到15万,面试了一家企业,他们给不到这个价,也看了不少公司的招聘信息,安全管理岗位似乎月薪1k是个坎,很少有能够给到的。今天面试了一家安全认证咨询单位,如果入职现在也是拿不到这个价,但一年之后hr说可以保证到15万。自己也在权衡,毕竟一直在企业里面做安全管理工作,求职方向也是一些企业的。现在也不知道怎么选择好了。希望您能在职业规划上帮我给我一些建议~谢谢
 楼主| 发表于 2017-8-11 09:01 | 显示全部楼层
tudouyu 发表于 2017-8-10 17:32
楼主说的真好,分析的全面,不愧有这么强的工作能力。有些方面我可能还没有阅历去深刻理解。说说我吧,现 ...

EHS 说的俗一点浅一点就是一打杂的(这是很多国营企业私营企业和没有EHS根基文化的企业里飞EHS人员眼里的安全员),很多中途转过来的人也是这么混着的,所以有工作十年拿着几千块的,也有大本工作三年拿着十几几十K的。我们自己从事这个职业的人其实要不断思考和剖析当前的这个现状,目前中国没有一个院校开设EHS综合类课程,所以从事EHS的人主流人群是安全类专业,环境类专业,化学类专业出来的,而且这部分人大多数是工作后在有完善EHS管理系统的欧美500强磨砺出来的。个人接触下来,目前EHS顶层的那些人大部分是欧美500强培养出来的,专业和管理,为人与道义俱佳的优秀人群。

接下来谈谈个人能力,EHS高收入人群一般具备良好的语言,优秀的管理能力,平易近人的沟通和影响力,专业能力是基础课,但是到了一个台阶后进步就很难了。但是首先我们要解决问题,那就必须要具备基础的专业能力。注安这个鸡肋看着无用,但是能让你系统的理一理安全方面的专业知识,从法律法规标准,安全技术和原理,实际运用解析到综合能力运用自己可以先自检下。环境和职业健康方面,先把法规捋清楚,专业技术太多太复杂,有时间有精力自己去研究。消防可以试着考一下注消(我也准备考一下),安保、劳动关系CSR这些个有时候需要兼着看看,所以也要有自己的想法。审核类的证书类的批复类的事项流程和部门要清楚。内部的EHS管理还有很多的专业工具,这个不详说了,自己去想。

工作的目的就是收入,但是不一定有了能力就能有好的收入,古语云:千里马常有,伯乐不常有。我们有时候需要静下心慢慢等待那个对的时间对的机会,不断地准备着,演练着,当它出现的时候牢牢抓住。世界不断地进步,我们也要持续的学习努力,追寻幸福的路上工作占用了我们生命最最主要的部分,但绝不是全部。不忘初心,方得始终,砥砺前行,德智兼备。
发表于 2017-8-11 09:07 | 显示全部楼层
tudouyu 发表于 2017-8-10 17:32
楼主说的真好,分析的全面,不愧有这么强的工作能力。有些方面我可能还没有阅历去深刻理解。说说我吧,现 ...

国企,4年工作经验,跳出来能拿税后15W,这个概率太低。
你如何能进到纯外资企业再磨练2年,年薪15W概率会增加。
发表于 2017-8-11 16:50 | 显示全部楼层
jqzdy 发表于 2017-8-11 09:01
EHS 说的俗一点浅一点就是一打杂的(这是很多国营企业私营企业和没有EHS根基文化的企业里飞EHS人员眼里的 ...

是的 我知道大多企业对安全工作是不重视的,所以安全工作难做也更多是人为因素,但我觉得不管什么行业,要做到较高的水平都会是特别棒的感觉。我最近也在关注这一些注安和审核员的考试,但注安我要考需要工作满5年(因为我不是安全工程专业)还要等上1年。。。感觉要是光等着注安考试太浪费这一年光景了。没错 伯乐太重要了,我是有点等不及了,,,还是想年底之前能够换一个平台,接受挑战,学到更多的专业知识,提高专业能力。也没准能遇上所谓的伯乐。我在智联上看到的都是国内的企业,外资企业很少,哪里能够获得外资企业招聘的信息呢?(我了解的资源太少了。。。)
发表于 2017-8-11 16:52 | 显示全部楼层
kanghc7777 发表于 2017-8-11 09:07
国企,4年工作经验,跳出来能拿税后15W,这个概率太低。
你如何能进到纯外资企业再磨练2年,年薪15W概率 ...

是期望税前拿到15w。请问哪里能找到更多的外资企业招聘信息呢?我了解的外资企业很少。
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