安全责任制最近被一些称谓搞烦了

byanly

专家组来公司检查，说我们的安全生产制度缺少责任制，并且给了一些修改建议，本人不才没搞明白（1）主要负责人安全生产责任制按照《安全生产法》第18条规定修改，除法律规定的7条外，可以根据企业实际情况增加，但是法律规定的条款不能做修改。
（2）安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责要按照《安全生产法》第22条规定修改，除法律规定的7条外，可以根据企业情况增加相应条款，但是法律规定的条款不能做修改。
（3）单位分管安全生产工作的负责人的安全生产责任按照《广东省安全生产条例》第12条的规定修改，除条例规定的5条外，可以根据企业情况及分管工作增加相应条款，但是条例规定的条款不能修改。
（4）其他方面的安全生产责任制要结合单位的管理和职责分工制定，单位的每一个员工都有对应的安全生产责任制就为合格。


先说一下公司的组织架构：
大老板--总经理                   只管公司的销售部门+财务部门+研发部门，并且不再工厂办公，办公地点设立在失去独立的销售点
二老板--副总经理（考取了主要负责人证）    只管主要原材料采购+行政+人事+质量的一部分+项目部  ，也很少在工厂办公           
生产部负责人--副总经理            管上述以外生产的一切，物料的采购、仓库、物流、工业工程部门、技术部门、生产质量部门……工厂办公


这么个情况有点复杂，交叉管理，像采购部，明明就一个部门几个人而已，结果是按采购不同类别材料的人员来分配监管领导的。
大老板从来不过问安全，不过问生产，只负责接单交给生产部门生产，约定什么时间交货，什么时间收款
二老板理论全程负责生产工厂的一切，实际上除了考取了主要负责人证，督促我这个安全管理员做好日常检查，隐患整改，其他都没参与
生产部经理，只管生产  安全工作看情况，所以安全工作没法落实

现在专家给意见了，法律法规也有要求，何不趁此机会推动安全工作呢?参照专家意见结合法律条款我犯难了：
大老板--总经理--实际公司控制人  安全生产法称：主要负责人  但是不管安全，不懂安全
二老板--副总经理--单位分管安全生产工作的负责人  第一责任人  实际分管安全工作，也考取了主要负责人证，具备相应的能力
生产经理--管生产经营必须管安全  实际分管安全，但事实上以生产第一

为什么会这样也有一些客观的原因，本单位的原材料只有铜、铁、铝，不会导致火灾，也没有化学品，发生不了啥大的安全事故，最多可能导致轻伤，所以领导层不太重视。

上述情况如果我在安全责任制中：
大老板  第一责任人
二老板  主要负责人
生产经理   直接责任人                          这么定义是否合法  合理   可行？

erloveja

学习一下。

zhuoke

                                               

toyyong

不对，大老板是主要责任人（实际控制人），二老板是技术负责人（看安全生产法）或者安全管理机构负责人。生产部经理只是生产部负责人。

vipyz

大老板是主要负责人（法人）。   二老板是分管安全责任人。