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你再安全管理中遇到领导不支持怎么办?

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发表于 2018-8-20 15:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
安全管理中领导支持很重要,但是在实际工作中并不是所有领导都支持,很多不认为安全的重要性,怎么办???
发表于 2018-10-9 17:30 | 显示全部楼层
安全管理人员和领导都是人,是人,就有七情六欲,有七情六欲就应该能够进行沟通,有沟通,相信就能取得一定的支持!事在人为吧!
发表于 2018-10-16 16:53 | 显示全部楼层
这个需要沟通好,让领导知道安全的重要性
发表于 2018-10-28 08:27 | 显示全部楼层
领导意识转变,安全工作才好开展
发表于 2018-11-1 11:10 | 显示全部楼层
安全需要从需求到设计再到生产使用等环节,每一个环节疏忽都可能发生危险、
发表于 2018-11-5 11:09 | 显示全部楼层
好好沟通吧,不是所有都支持的
发表于 2018-11-5 11:13 | 显示全部楼层
安全是相对的,不是绝对的。
在上级主管的概念里面,很多事务都比安全生产重要。
从业这行业,应当调整心态,降低格调,别天天跟老板找麻烦。
发表于 2018-11-5 11:17 | 显示全部楼层
楼主辛苦,谢谢楼主分享!
发表于 2018-11-5 12:02 | 显示全部楼层
领导不支持的原因是什么?我想更多是效益问题,你要让领导明白一个道理,安全投入不是浪费,安全投入也是创造经济效益
发表于 2019-3-5 08:54 | 显示全部楼层
安全为了生产,生产第一。这是很多老板的观念
发表于 2019-3-5 11:35 | 显示全部楼层
不支持,其实你也没什么办法
发表于 2019-3-6 11:17 | 显示全部楼层
老板吃过亏得都会比较重视安全管理
发表于 2019-3-8 08:28 | 显示全部楼层
多回帖,多积分
发表于 2019-3-9 16:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 xgcl 于 2019-3-9 16:49 编辑

这要看具体工作吧,领导的支持和自己能动性都很重要
发表于 2019-3-9 16:42 | 显示全部楼层
如果涉及到可能导致事故的整改方面,领导要不支持两个选择,一是走人,而是说服领导改变主意或让领导签字
发表于 2019-3-9 16:44 | 显示全部楼层
本帖最后由 xgcl 于 2019-3-9 16:50 编辑

如果是一般的问题,能变通的变通,不能变通的随它去
发表于 2019-3-9 16:46 | 显示全部楼层
现在做安全工作确实很难,这是现有混合体制造成的,不要过于理想化
发表于 2019-3-9 16:48 | 显示全部楼层
保持一个好的心态很重要
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