企业安全文化

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　　简单地说，就是一种凌驾于强硬的制度管理之上的融于人的潜意识之中的新型管理文化。和谐的安全文化相当于一种氛围，相当于一种公约，相当于一种自发自主的行为。安全文化创建成功了，就好比我们用筷子夹起菜来往头部一送就塞到了嘴巴里，而不是塞到鼻孔或其他器官一样，把员工的安全意识、安全操作的能力提高到个人的最大极限。
    安全文化是一个体系性的东西，应当包括：业务技术教育，思想政治教育，亲情教育，科学文化教育，以及学习型组织的创建等内容。
    创建企业的安全文化，不是一蹴而就的简单事，也不是头绪繁杂的复杂事。要讲究步骤，注重时效和实效。

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那应该怎么做