能不能“以罚代管”？

jshasxh2008 · 发表于 2021-8-16 11:10

我认为罚款不是目的，发挥惩戒功能，让管理系统有效运行才是关键。

陆哈哈 · 发表于 2021-8-17 13:07

个人愚见：
1.安全生产管理如果没有处罚，那就是无牙的老虎。
2.安全管理处罚手段不仅仅是经济处罚。
3.经济处罚仅仅是比较初级的阶段。
4.建议考虑的处罚手段有：批评、通报批评、经济处罚、记过、调离原岗、降级、辞退、向司法机关起诉等等。

yyq370222 · 发表于 2021-8-23 21:49

xgcl 发表于 2021-6-24 10:19
看来你还是对中国企业的安全管理现状不太了解，更谈不上深入。中国企业的安全问题的根源主要在于本质安全度 ...

我们与欧美体制不一样，我们本质安全度不一定低，欧美本质安全度不一定高，但员工对工作的理念不同，欧美的员工更重视自身安全，作业更按程序做。

xgcl · 发表于 2021-8-24 06:54

yyq370222 发表于 2021-8-23 21:49
我们与欧美体制不一样，我们本质安全度不一定低，欧美本质安全度不一定高，但员工对工作的理念不同，欧美 ...

你去过欧美几家企业？欧美本质安全度不比我们高？一派胡言乱语

邹qiuping · 发表于 2021-8-24 22:19

罚不是目的，但该罚时一定得罚，不然谁都不会听你的

玩跷跷板的人 · 发表于 2021-8-25 09:14

短期有效，长期还是要系统管理

风怒的老鸟 · 发表于 2021-9-2 17:43

没有处罚的安全管理是耍流氓，谁叼你啊。

草寇 · 发表于 2021-9-2 17:58

多多关注学习。

yyq370222 · 发表于 2021-9-17 21:57

xgcl 发表于 2021-8-24 06:54
你去过欧美几家企业？欧美本质安全度不比我们高？一派胡言乱语

纯专业系统内讨论，只代表个人的见解。美国和欧洲企业确实去的不多，但都去过。

爆米花爆米花 · 发表于 2021-9-18 08:59

确实、确实。
事难做。

sky365 · 发表于 2021-9-19 08:22

听听各位高见

六道 · 发表于 2021-9-20 10:56

不能处罚，那么我请问一下，如何管理好安全？

sun821031 · 发表于 2022-10-12 11:07

zq204538 发表于 2021-7-9 22:40
就是因为隐患是潜藏的，才要想办法让隐患暴露出来，才要推动法律法规的健全，但是现在从来没有一个规定明 ...

醒醒吧，谁都知道问题的所在。有些规定哪怕知道该怎么定，但涉及到各方面的利益有谁敢定？规则是谁定的？

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