坑

zhaoqin1222 · 发表于 2023-4-6 14:32

本帖最后由 zhaoqin1222 于 2023-4-6 14:35 编辑

好像进了一个大坑。前任安全员离职，什么都清空了。咋办

高不矮 · 发表于 2023-4-6 21:05

别急，从头再来

381883151 · 发表于 2023-4-7 08:44

ganning189 · 发表于 2023-4-7 09:24

自己建立一套体系......走哪都能用

一路学习 · 发表于 2023-4-8 13:57

别急，慢慢来。

1937517924 · 发表于 2023-4-8 15:09

这就有点不地道了；走是你的选择，但不能把资料清空，格局太小。

1937517924 · 发表于 2023-4-8 15:10

不走别人的路，自力更生，建立自己的管理系统吧。

yanshuo123 · 发表于 2023-4-10 09:02

工作交接只交接纸质档资料是正常，如果没有前提条件，自己整理的电子档资料看心情留，但是第三方服务公司给的电子档资料是必须要留下来的比如应急预案或者评价报告之类的。

zhaoqin1222 · 发表于 2023-4-10 10:18

yanshuo123 发表于 2023-4-10 09:02
工作交接只交接纸质档资料是正常，如果没有前提条件，自己整理的电子档资料看心情留，但是第三方服务公司给 ...

纸质档资料看心情留的，电子档啥也没有

完全没交接就离职了

yanshuo123 · 发表于 2023-4-10 17:01

zhaoqin1222 发表于 2023-4-10 10:18
纸质档资料看心情留的，电子档啥也没有完全没交接就离职了

把前面建设的推倒，用自己的

田义正 · 发表于 2023-4-11 06:49

求人不如求己。

sjxhjx · 发表于 2023-4-11 08:07

别急，慢慢来。

mhg71 · 发表于 2023-4-14 16:28

他自知自己做的什么都不是，所以删了

sun821031 · 发表于 2023-5-8 11:21

工作是你的，指望别人留的干什么呢？如果成套的留个你，你顺藤摸瓜的升级加薪了会感谢别人吗？还是要靠自己的，加油！

zhaoqin1222 · 发表于 2023-5-18 11:06

sun821031 发表于 2023-5-8 11:21
工作是你的，指望别人留的干什么呢？如果成套的留个你，你顺藤摸瓜的升级加薪了会感谢别人吗？还是要靠自 ...

我不希望他给我留什么，但是政府相关的批复，各种三方出的检测报告的留存了吧

sun821031 · 发表于 2023-5-19 08:49

zhaoqin1222 发表于 2023-5-18 11:06
我不希望他给我留什么，但是政府相关的批复，各种三方出的检测报告的留存了吧

类似文件属于企业财产、机密。个人无权处置，应该由企业出面追究责任，如果所在企业不管，那建议你自求多福吧，不是前任有问题，根子在企业。不值得你为之奋斗

fwhgg · 发表于 2023-7-31 16:57

一点一点捋吧

秋黄鹰 · 发表于 2023-8-18 16:57

别急，慢慢来。

jdkzcl · 发表于 2023-11-27 10:32

别急，从头再来

mayanf · 发表于 2024-1-3 08:27

自己建立一套体系....

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