干安全不易，想干好更难 当代安全人离职原因大盘点 句句现实又在理！
1. 老板不重视 在领导眼里，安全工作是说起来重要，干起来次要，忙起来不要。老板不舍安全投入，无法保证安全生产，安全员害怕一个不留神，就把自己牢里蹲，被逼无奈只好“提桶跑路”。
2. 风险高低回报 安全员工作压力大，责任重，风险高，可收入却不高，拿着卖白菜的钱，却要操着卖“白粉”的心，就问，谁愿意干？
3. 日常背锅 企业安全隐患多，却“查而不治”。结果一出事故，领导会说:“为啥你没检查到”？问题严重点的，可能还面临追责入刑。安全员也是有家庭的人，不想为了工作把命搭进去。
4. 工作难以开展 安全员在工作中常受阻力，全员安全生产责任制形同虚设，安全工作就是安全员的“独角戏”，他们精力受限，分身乏术，有苦难言，只能选择离开。
5. 没有“钱途” 在小企业待久没意思，事情杂，一人顶3人用，没“钱途”，不如去大企业闯一闯，追求更好的发展机会。
6. 人微言轻 在公司没有话语权，安全员得不到应有的重视和支持，只能选择离职。但凡和“安全”沾边的事，都少不了安全员，他们早已“分身乏术”。
7. 内卷严重 逃离不了的“文山会海”，安全员成了资料员、迎检员，安全这活，没法干，太难干，不想内耗下去，只能选择离职。
# 话题探讨
说说你身边的安全人 都是因为什么原因离职的？
#拓展阅读
面对日渐繁杂的安全管理工作 作为一名优秀的安全人 学会借力 安全工作也能事半功倍
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发表于 2024-8-8 16:46