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楼主: leongsy

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》要求编写的事故调查报告书样板

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发表于 2008-1-25 09:00 | 显示全部楼层
多多学习!
发表于 2008-1-29 11:07 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

xiexie
发表于 2008-1-29 11:58 | 显示全部楼层
不错,报告模版所要求的内容非常完善!但仅适合企业内部自行使用!还有前提是:能够彻底执行这项制度。
至于往政府安监部门报送,本人观点不太乐观,更不支持!
能够内部解决的,或事态不是太严重的“重伤”和“轻伤”报了之后,是否能够按照“条例”执行处罚?那还是别报了。。。

[ 本帖最后由 cf__tom 于 2008-1-29 11:59 编辑 ]
发表于 2008-2-12 17:54 | 显示全部楼层

权限?

权限?什么意思?
发表于 2008-2-12 18:19 | 显示全部楼层

不错

非常不错,制作一个通用模板是很不容易的.同时,有两个建议(我个人的一般写法):
1.原因分析中的管理原因,一般从班组一级逐级向上到车间,再到企业技术管理部门或安全管理部门或教育部门或生产调度部门等,最后到企业分管领导(可能是分管技术的,也可能是分管安全和生产的,视调查情况定)和主要负责人
2.原因和责任分析相对应.通常对作业者从执行操作规程层面分析,中层管理人员从执行管理制度和监督操作规程执行层面分析,上层管理人员从建立健全规章制度和监督中层管理人员执行管理制度层面分析.
仅供参考
发表于 2008-2-12 18:25 | 显示全部楼层

要谨慎啊

原帖由 cf__tom 于 2008-1-29 11:58 发表
不错,报告模版所要求的内容非常完善!但仅适合企业内部自行使用!还有前提是:能够彻底执行这项制度。
至于往政府安监部门报送,本人观点不太乐观,更不支持!
能够内部解决的,或事态不是太严重的“重伤”和 ...

如何判断不太严重呢?对于重伤建议按照规定上报,一是对可能伤残的作业人员负责,因为涉及今后一系列福利问题;二是在善后处理没有处理好时,如果伤者上访或举报,那企业坐实瞒报就惨了
发表于 2008-2-20 11:39 | 显示全部楼层
写得好
发表于 2008-3-10 15:58 | 显示全部楼层
顶就一个字!!
发表于 2008-3-12 23:05 | 显示全部楼层
呵呵
发表于 2008-3-13 09:44 | 显示全部楼层
要借鉴
发表于 2008-3-13 09:49 | 显示全部楼层
很不错
发表于 2008-3-13 09:54 | 显示全部楼层
多谢
发表于 2008-3-13 14:12 | 显示全部楼层
看过~~不错~~可否加上相关职能部门的事故分析和处理意见?作为综合监管的安监部门,由多方职能部门组成的调查组意见我相信各方的意见和分析十分重要.
发表于 2008-3-13 14:32 | 显示全部楼层
好!不过一些小的事故也要这样写吗?
如摔了一跤,轻微骨折?
发表于 2008-3-13 17:02 | 显示全部楼层
谢谢了
发表于 2008-3-15 08:47 | 显示全部楼层
感谢楼主!
发表于 2008-3-16 22:42 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

谢谢 ,正需要
发表于 2008-3-17 10:17 | 显示全部楼层
标准化?
发表于 2008-3-17 10:21 | 显示全部楼层
看了,很好
发表于 2008-3-18 13:23 | 显示全部楼层
谢谢楼主
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