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有关培训效果不理想问题?

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发表于 2008-3-3 16:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
不知道大家有没有这种经历,苦心策划一次安全培训,可效果却让你很失望,培训达不到你的目的。
有没有一种很有效的培训方法,让他们融入你的教课中呢?怎样去提高培训效率,望各位前辈指教!!!
发表于 2008-3-3 17:07 | 显示全部楼层
专职安全管理人员急他人不急。旁部门他人员对培训的重要性认识不到位,这也是安全意识淡薄的体现。
发表于 2008-10-19 16:50 | 显示全部楼层
主要是企业重视,员工有安全上的需求。
发表于 2008-10-20 12:32 | 显示全部楼层
1、在安全培训资料中多加入一些相关的案例,这样会给员工提神;
2、如果你的电脑应用水平不错,最好自己做一些安全作业方面的FLASH,这样比较吸引人;
3、培训中采用互动的方式/适时放一些音乐,都能增加员工对你的培训的趣味性。
4、适当时候把员工培训的相片放到“安全宣传版报”上,让员工看到工厂对安全培训的重视,员工有了这种荣誉感,自然会配合你的工作。
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