消费税新政将执行 白酒经销商囤货应对涨价

chenyouqiang

http://www.sina.com.cn  2009年07月27日 07:28  北京商报

　　消费税新政恐令厂商调价转嫁成本
　　商报讯(记者 王晓然)国税局白酒消费税新政将于下月起执行。记者昨日获悉，茅台和五粮液(24.00,0.24,1.01%)等企业内部传言称10月份将统一涨价，目前经销商和买家正准备囤货应对。
　　国税局有关人士曾在6月底和7月中旬时多次透露将尽快出台《白酒消费税计税价格核定管理办法》，另据媒体上周末的消息称，白酒业消费税新政将于8月1日起执行。
　　分析显示，受此影响较大的白酒企业依次为五粮液、泸州老窖(30.65,0.18,0.59%)、水井坊(17.50,-0.11,-0.62%)、贵州茅台(152.21,5.21,3.54%)。由于新政实施后税基改变将使白酒纳税额提高一倍，白酒企业可能采取涨价转嫁税收成本的增加。
　　五粮液、茅台酒在北京的经销商侯女士告诉记者，行业内已经在传言涨价，时间大约要在10月份以后。酒厂内部的传言称，因为酒厂领导都在外面忙碌有关国庆的事宜，消费税新政如何执行和应对的事则需等九十月份回来以后进行研究，因此涨价会推迟到10月以后。
　　侯女士认为，如果白酒消费税新政真的下月实施，而涨价推到10月份以后。之间这段时间则是多多货备的好时机，预计买家也会在涨价前大幅增加购买量。茅台和五粮液实行全国统一定价，酒厂出品给经销商的价格、经销商给买家的价格都由企业规定。经销商的利益可能不会因为征收消费税而受损，成本将转嫁至消费端。
　　而广东部分经销商表示，茅台酒的批发价已上涨20元左右。
　　目前，我国对白酒行业征收的税目主要是消费税，白酒消费税计税价格包括20%的从价税率和1元/公斤的从量税。各大酒企消费税率大致在5%-13%不等。

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今年怎么啦？这边由于金融危机企业在不断倒闭，越来越多的人没有工作，这边国家对各种消费品的税收上涨，而且上涨部分全部转嫁给消费者。这样的社会还有我们这些在贫困边缘的人怎么生活啊。

2280116李树彬

【提示】
    职工提前上班，用人单位没有严格的上下班制度，且工资制度是按件计酬的，应认定职工提前上班是属于合理的工作时间。职工“串岗”劳动受伤，但不属于法定的不予认定工伤情形的，应认定是因工作原因受到的伤害。
    【案情】
    2007年4月18日6时40分左右，蒋怀珍在宝应县一木器厂操作滚胶机时，因操作不慎将左手卷入滚胶机中，导致其左手受伤。且蒋怀珍在用人单位受伤时，用人单位未领取营业执照。宝应县劳动和社会保障局遂依据规定，判定蒋怀珍不作为工伤认定对象，但符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之情形认定为工伤。
    原告木器厂诉称，2007年3月，蒋怀珍的工资为按件计酬，其工种是排版工。2007年4月18日，她不按厂里规定的7时来上班，而是提前到厂。因其违反操作规程，充当滚胶工，不慎将左手卷入机器之中受伤。由于蒋怀珍属私自提前上班，且“串岗”造成，因此不应当认定其受伤是在工作时间内所造成。请求法院撤销工伤判定结论。
    【审判】
    宝应法院认为，本案中，蒋怀珍受到事故伤害时，虽然发生在原告规定的上班时间之前，但因蒋怀珍的工资是按件计酬，且发生事故伤害时，与蒋怀珍均处于工作状态的还有其他职工。因此，应认定蒋怀珍的工作是在工作时间内所从事的工作。至于原告诉称蒋怀珍是“串岗”劳动，并不影响蒋怀珍是因工作原因而造成的事故伤害的定性。由于蒋怀珍受到事故伤害时，原告尚无营业执照。因此，被告判定蒋怀珍不作为工伤认定对象，但符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之情形是正确的。
    一审判决后，原告不服，向扬州市中级法院提起上诉。扬州中院审理认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决驳回上诉，维持原判