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关于安全罚款

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发表于 2009-3-26 17:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
建筑施工,违章作业屡教不改,要进行适当的经济处罚,我想这里问 一下?
1、处罚是不是一定要经过领导批准(首先,已经相关处罚制度都进行了交底,且落实了签字手续。领导都知道)?
2、如果领导不签字,那这个罚款是不是就不用处罚?
3、专职安全员有没有处罚的权力?
发表于 2009-3-26 17:47 | 显示全部楼层

有权利

只要相关的安全交底到位,并且多次提醒无效。当然有权利罚款。一般是分管领导签字,然后月底计价中扣除。。不然罚款无效,以后那些民工压根不会踩你了。更加有恃无恐的乱干活
发表于 2009-3-26 18:01 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

安全人员没有权力罚款,我国也没有支持安全员罚款的相关法律法规以及其他的相关说明,安全人员的主要职责是安全培训、安全监督和安全检查,安全人员有针对安全隐患进行督促整改的权利,但是没有处罚的权力。

至少我们有看到过。

安全应以沟通和交流为主,尽量避免罚款。
发表于 2009-3-26 18:21 | 显示全部楼层
建议看一下《安全生产法》、《建筑法》、《建筑施工条例》,是否罚款是法律规定的。
 楼主| 发表于 2009-3-27 10:13 | 显示全部楼层
那国家安监总局发的《安全生产违法行为行政处罚办法》是否适用呢?????
发表于 2009-3-27 14:08 | 显示全部楼层
这里应该有个度,只要不超过一个度,就按一个单位的规章制度去扣罚!因为没有经济制裁光教育也不能服人,不进行一定的扣罚,有时确实达不到教育的目的!
发表于 2009-3-27 16:56 | 显示全部楼层
教育与处罚相结合
发表于 2009-3-27 19:48 | 显示全部楼层
我 同意6楼的意见
发表于 2009-3-29 17:48 | 显示全部楼层
罚款牵涉到经济问题,必须经过领导签字或授权,否则安全员想罚就罚,随意性太大,到最后说也说不清楚!
发表于 2009-3-30 13:44 | 显示全部楼层
一般来讲,公司制订了安全处罚奖励条例,不得已是不会罚款的
发表于 2009-3-30 16:07 | 显示全部楼层
罚款是手段,关键是为了改善。
发表于 2010-9-7 14:11 | 显示全部楼层
罚是为了不罚。
发表于 2010-9-7 14:11 | 显示全部楼层
罚是为了不罚。
发表于 2010-11-11 09:32 | 显示全部楼层
有意思的问题,顶。
发表于 2010-11-11 14:34 | 显示全部楼层
回复关于安全罚款
我认为罚款是要项目经理签字的,我们的工作必须要得到领导的支持,这样才好做,再则这也是道程序,牵扯经济问题做的规范一些更好。
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