美国一位护士发错药之后——问责就应该这样

dongsong · 发表于 2010-12-11 18:28

真正做到了系统化管理，安全工作也要借鉴。

tj_anquan365 · 发表于 2010-12-12 10:27

不错,哈哈

makk · 发表于 2010-12-12 20:39

在中国能做到这样的“问责”吗...........................................

春天的小鱼 · 发表于 2010-12-13 12:59

确实值得思考与学习

zjh_5876 · 发表于 2010-12-13 13:20

很好，值得学习！

安全监察使 · 发表于 2010-12-13 15:32

这里的安全分析比较全面，不仅涉及到制度、心理等，而且包括人性化的关怀，
对比而言，我国的安全工作还有很长一段路要走啊

36831027 · 发表于 2010-12-13 17:07

非常好的案例，谢谢

文湛 · 发表于 2010-12-13 18:44

值得学习，能抓住问责的根源所在。

hjm2008bj · 发表于 2010-12-14 19:29

以人为本的真正的体现！

liangjian8002 · 发表于 2010-12-14 21:01

非常人性化，在中国在大中型国企不可能见到。

liangjian8002 · 发表于 2010-12-14 21:02

非常人性化，在中国在大中型国企不可能见到。

13936544528 · 发表于 2010-12-14 21:22

中国什么时候能这样啊

ssyy000 · 发表于 2010-12-15 10:20

非常人性化，可惜在中国行不通，中国人有什么责任推别人身上不会这样。。

ghost71210 · 发表于 2010-12-15 11:54

这种方式感觉很好，可惜身在天朝。。。。

henhuabukai · 发表于 2010-12-15 19:44

学习了，很不错，是ROOT

zjlwl2000 · 发表于 2010-12-15 21:52

抓到要点上了

dandan1987ab · 发表于 2010-12-16 08:43

非常人性化啊学习了下

平安布衣 · 发表于 2010-12-16 09:32

如此问责，有利于彻底解决杜绝事故发生之根本，应予以借鉴，推广。也切合综合治理之要义，从根本之处采取措施，防微杜渐，斩断事故发生的链接，让事故无法产生。

youyong007 · 发表于 2010-12-16 11:53

如果这事发生在中国，就会有中国特色的处理方式

feiying829 · 发表于 2010-12-17 15:12

企业需要这种问则式的精神！

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