这种情况属不属于工伤？麻烦高手解答……

yaolei384 · 发表于 2010-9-20 14:44

公司员工上班完毕在公司浴室洗澡，地面太滑，结果摔伤，请问这属于工伤么？

zhang_jin · 发表于 2010-9-20 14:48

当然算！

wzdsaj · 发表于 2010-9-20 14:49

建议向劳动部门咨询，查询工伤的那几个条件。

满腔热情 · 发表于 2010-9-20 14:50

不算啦

yaolei384 · 发表于 2010-9-20 14:55

劳动部门说不算，可是网上有这样的案例，最后判定工伤，头疼ing……

wain52114 · 发表于 2010-9-20 15:10

没意思

jzt508 · 发表于 2010-9-20 16:47

以前也有过此案例，能算的；LZ可以咨询当地劳动部门，至少我碰到的是算的，而且个人觉得也应该算

dingchun1234 · 发表于 2010-9-20 17:02

1.上班结束后洗澡是否是公司规定必须的?
2.上班结束时间是否在洗澡之后结束?例如宝钢4点进行洗澡而下班时间是5点.

dingchun1234 · 发表于 2010-9-20 17:04

补充一下:最好还是建议咨询劳动局!

slowslap · 发表于 2010-9-20 17:35

建议向劳动部门咨询，查询

wxsunhao · 发表于 2010-9-21 05:26

是不是工作的必要步骤，这一点很重要

cwwei · 发表于 2010-9-21 08:17

个人意见，如果工人接触的岗位属于有毒有害或者粉尘较多的岗位，下班不洗澡将影响其身体健康，哪么洗澡洁身也是整个工作的一部分，比如说铅蓄电池的拌料工，作业过程中衣服、皮肤都有铅尘，就连吃饭也在洗干净，不然有碍健康。如果属于其它工种，如很洁净的环境中工作，哪就不好说了。

ymruse · 发表于 2010-9-21 08:20

这个往往在不同地方会有不同的结果！

lxa8685 · 发表于 2010-9-21 08:48

能算的；

yaliyinting · 发表于 2010-9-21 11:09

这得分两种情况分析：第一种情况是他从事的工种如果需要在下班后洗澡的（如接触有毒有害物质的工作岗位），那么就应当认定为工伤；第二种情况是他下班后洗澡不洗澡都与工作无关，那就不能认定为工伤。

无涯AJ · 发表于 2010-9-21 11:28

本帖最后由无涯AJ 于 2010-9-21 11:30 编辑

外国算，中国不算。主要看你洗澡是不是工作的一部分，在不在工作的时间内。

xmleo206 · 发表于 2010-9-21 12:35

主要看你洗澡是不是工作的一部分，在不在工作的时间内。

yaolei384 · 发表于 2010-9-21 14:00

还真是麻烦呐，也没有明确规定……

maryh · 发表于 2010-9-21 14:22

这个算是比较合理的，个人意见

春天的小鱼 · 发表于 2010-9-21 14:26

个人意见，如果工人接触的岗位属于有毒有害或者粉尘较多的岗位，下班不洗澡将影响其身体健康，哪么洗澡洁身 ...
cwwei 发表于 2010-9-21 08:17

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