各位，职安健会不会变成ISO9000的地步？

youlikey · 发表于 2004-10-9 11:45

iso9000现在值1000元，职安健会不会流落此地步？[em24]

ryang · 发表于 2004-10-9 21:31

不會的，職業健康安全要求的很高，不會這樣的，

ryang · 发表于 2004-10-9 21:33

現在的人都慢慢地在接受要麼剛接受，除非在過20年還是很難講的，那時人更重視自己了

steelway · 发表于 2004-10-19 01:49

<

>有了ISO9000作为前车之鉴<

>OHSAS18001会一路走好的

88171669 · 发表于 2004-10-23 11:24

OHSAS18001会怎么走不要紧，关键是每个企业管理者，特别是最高管理者要真正体会到安全的重要性。

steelway · 发表于 2004-10-25 22:13

<

>OHSAS18001的走向和企业安全管理的状况并不是孤立的<

>一个好的体系会促进管理层的安全意识，反之亦然

oy1964 · 发表于 2004-10-26 21:43

没有一个精英决策层的推动力，职业健康和9000不会两样

steelway · 发表于 2004-10-29 23:15

<

>如果存在一个精英决策层的话<

>9000也会变好

ryang · 发表于 2004-11-3 00:18

說的不錯，本來就是這樣的，但是，現在9000的很普遍了，18000的起步較短，但要推行很困難，特別是隱患大，沒有實力的公司，我看不會推行的

珍惜生命 · 发表于 2004-11-5 09:17

但是现在有个别企业也在做18000.但这样做安全的范围会不会小了,

kscj_5883 · 发表于 2004-11-8 02:28

9000、18000、14000我们的企业都通过了认证，可是又能如何呢？管理还是和以前一样！（我在一个大型国企）

lzjs · 发表于 2004-11-8 12:23

<

>关键在单位的管理层及体系推进部门负责人的态度，只要按照自己的承诺去努力，一定会保证体系达到持续改进的目的

gtz · 发表于 2004-11-9 22:48

<

>我在一家较大的建筑公司，我们领导到是有远见，今年4月通过了三位一体认证，可实际操作中和原来没有什么两样，要来审核了，就赶紧忙着完善资料，一个字：累！

steelway · 发表于 2004-11-20 01:39

<

>形式主义确实是普遍存在的现象<

>但毕竟建立了一个基础<

>有没有用就看各自的努力了

wzyk150 · 发表于 2005-1-26 11:06

推行三体系有无实际效果确实要看领导层舍不舍的花钱，没有钱是没有办法完全按照体系标准去做的！我们单位推行三个体系有6－7年了，感觉新的要求没有实际推行，原有的有效做法也丢了．

dzhiqiong · 发表于 2005-1-27 00:14

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xu3765300 · 发表于 2005-2-2 07:46

我们公司也好不到哪去,一到审查时才补充,平时都不当回事!完全形同虚设!

eagle1208 · 发表于 2005-2-2 23:36

<DIV class=quote>以下是引用kscj_5883在2004-11-7 13:28:00的发言：
9000、18000、14000我们的企业都通过了认证，可是又能如何呢？管理还是和以前一样！（我在一个大型国企）</DIV>

我也是。公司也都通过了，可目的是为了在招标过程中多加分罢了。9000都10多年了吧，可……真的很垃圾。希望28001不会出现这个局面，可我也发现了，好像不是我们能改变的了的。好像还是要走这个路线啦……

shen1127 · 发表于 2005-4-9 11:47

不管做哪个体系，领导要重视才行，领导不重视，舍不得花钱，整天做假资料，那肯定累！

baizl · 发表于 2005-9-21 03:55

同ISO9000一样，认证机构是要钱的，能让你不过？她不吃屁喔风啦！傻瓜！有些外审员水平差得丢人。

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dzhiqiong dzhiqiong 当前离线积分 419 在线时间小时主题好友帖子日志精华分享威望点魅力点经验点头像被屏蔽	发表于 2005-1-27 00:14 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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