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不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力

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发表于 2004-10-16 02:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
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<B>不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力</B><p></p></P></TD></TR>
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< ><FONT face=宋体>    杨朱和弟子在宋国边境的一个小客栈里休息,发现店主的两个老婆长相与身分地位相差极大,忍不住向店主人问是什么原因,主人回答说:“长得漂亮的自以为漂亮所以举止傲慢,可是我却不认为她漂亮,所以我让她干粗活;另一个认为自己不美丽,凡事都很谦虚,我却不认为她丑,所以就让她管钱财。”</FONT>
<FONT face=宋体>  现代企业有多少领导,用人能像这位旅店的老板一样公允分明呢?有很多领导,一看见艳丽出众的女孩子,不管她才能如何,都要尽收门下,给其最轻松的工作和最优厚的待遇,留着养眼呀。而能干、谦逊,但长相平凡的员工,却让其干粗活,工资也低。这样的老板,真的让人很寒心。你要用华而不实的东西,你就全部去用吧,看以后公司大大小小的事务谁来帮你做?</FONT>
<FONT face=宋体>  以貌取人的领导,最终会伤透下属的心,长期下去,务实之人定然会悄然离别,而花瓶也不可能为你带来效益,最终你就等着关门吧。到时候,不但江山没了,美人也弃你如敝屣,哎,赔了夫人又折兵呀。</FONT>
<FONT face=宋体>  作为一个企业的领导人要力争摆脱这种以貌取人的传统方式,对人才的甄别,应从本质上去认识。这样,你才不会错失千里马,朽木当块宝。</FONT>
<FONT face=宋体>    </FONT><FONT face=宋体>恃才傲物,不守规矩的“特殊”员工,会影响企业的整体战斗力。</FONT><p></p></P></TD></TR></TABLE></DIV>
<  align=center><p></p></P></TD></TR></TABLE></DIV>
发表于 2004-10-19 04:33 | 显示全部楼层
這只是個別企業的領導罷了,不能代表全部,我看一個公司有一、兩個這樣的還是很正常,但是多了,那就不行了。
发表于 2004-10-19 19:39 | 显示全部楼层
<>现在的老板不会那么笨的,</P><>白花花的“银两”会随便送给人吗???</P>
 楼主| 发表于 2004-10-19 20:30 | 显示全部楼层
没办法,有时候想给人家,人家还不一定要的.
发表于 2004-10-19 21:10 | 显示全部楼层
当然不会那么笨的,因为有企图呀![em03]
 楼主| 发表于 2004-10-20 03:11 | 显示全部楼层
现如今是什么事都是相对的.
发表于 2004-10-20 05:27 | 显示全部楼层
是啊,現在的正中下懷太難讓啊!
发表于 2011-3-17 17:47 | 显示全部楼层
物尽其用,各尽其才……
发表于 2011-3-17 17:48 | 显示全部楼层
物尽其用,各尽其才……
发表于 2011-3-18 16:50 | 显示全部楼层
这样的公司是不会发展的,除了特殊行业
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