属于因工死亡吗？

mfkdjbhame · 发表于 2011-4-1 19:03

我单位一员工，在上班期间生病，因条件艰苦，无法医治，经过周折，到医院第二天就死了，请问是属于因公死亡吗？

mfkdjbhame · 发表于 2011-4-1 19:04

有人吗

yangduobei · 发表于 2011-4-1 19:38

从你描述时间来看，不算工伤
但是从人性来说，你们公司应给予一定抚恤金。

yangduobei · 发表于 2011-4-1 19:38

从你描述时间来看，不算工伤
但是从人性来说，你们公司应给予一定抚恤金。

nelsonfan · 发表于 2011-4-2 08:34

看看是否是上班期间突发病，到医院抢救无效死忘类似情况！

mfkdjbhame · 发表于 2011-4-2 11:29

回复 3# yangduobei

谢谢，

yangsr_163 · 发表于 2011-4-2 11:42

看看是否是上班期间突发病，到医院抢救无效死忘类似情况！
nelsonfan 发表于 2011-4-2 08:34

对，如果是这样，完全可以走工伤流程！

yangduobei · 发表于 2011-4-2 11:49

楼主能否将具体情况再描述一下，我们不能误导你，比如死亡发生前的情况，是否在上班期间，然后发病时到医院抢救时间等，尽量描述详细一点。

清清小河水 · 发表于 2011-4-2 11:49

管他算不算，先按工伤认定程序走，如果没认定下来，就算了，如果认定下来，也算给死者家属一个安慰

mfkdjbhame · 发表于 2011-4-2 12:23

回复 8# yangduobei

谢谢，不好意思。是在上班期间，

yangduobei · 发表于 2011-4-2 12:35

楼主真是惜字如金啊
就不能说完整？
回头看了一下你主题贴内的“几个”字，是不是你们单位在偏远山区、深山老林
事故发生后，离医院很远，几经周折才送到医院抢救的？
如果是这样，从你们把他送到医院开始抢救的48小时内，经抢救无效死亡的是算工伤的
建议你还是去看一下新的“工伤保险条例”吧
报吧、、、

mfkdjbhame · 发表于 2011-4-2 12:46

回复 11# yangduobei
谢谢，我查查“工伤保险条例”

yangsr_163 · 发表于 2011-4-2 15:34

回复 11# yangduobei

搞得贝子都防恼火了

shenyl · 发表于 2011-4-2 18:44

情况有点特殊，应该是工亡。

weishanren · 发表于 2011-4-2 22:33

大家都是为人打工，个人永远是弱者

为了给生者更多的心理安慰，还是依法走程序会更好一些；

48小时内突发疾病，抢救无效死亡的属于；即使超出此限公司理应给予一定的抚恤金，这是人性的表现和一个负责任企业的胸怀；

算还是不算，你我说了都不算，交给该说话的人来判定吧？所以赶快往上报，别耽误了！！

mfkdjbhame · 发表于 2011-4-4 17:05

回复 15# weishanren

单位员工捐了款，后头他家属带了两小孩和父亲从2000多里外到单位时，单位给了1800路费打发了

coverkill2 · 发表于 2011-4-8 14:28

这个是视同工伤的，按照工伤赔偿，什么烂单位这样处理，欺负人家老实啊，中国社会的悲哀

coverkill2 · 发表于 2011-4-8 14:28

现在应该至少60万，1800打发了

南京水建 · 发表于 2011-6-21 11:09

欺负老实人啊。还单位员工捐款呢，员工捐款是出于同情工友！不能拿这说事。最起码视同工伤。楼主说得支支吾吾的，还不知道是什么情况呢，是不是想瞒报、谎报啊。
个人意见。爱莫能助！

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