2011年安全环保月活动方案 为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展2011年安全生产月的通知”之精神,结合我公司的实际情况,决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展,特制定2011年“安全环保月”活动计划如下: 一、参与部门 制造部门:电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。 职能部门:总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。 二、组织领导 为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展,公司成立“安全环保月”活动领导小组。 组
长:XXX 副组长:XXX 成
员:XXX 三、活动主题 2011年“安全环保月”活动的主题为: “安全生产,关爱你我;人人参与,共创绿色中兴” 四、活动时间 公司“安全环保月”活动定于2011年6月1日-6月31日。 五、活动目标 1、公司员工参与安全环保月活动达90%以上。 2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。 3、无重大工伤、环境污染事件发生。 六、活动安排 1、营造“安全环保月”活动氛围。 (1)组织部门:由行政管理部主导,人力资源部协助。 (2)活动时间:6月4日—6日 (3)活动内容:充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具,普及安全环保知识;以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围,掀起安全环保月活动高潮。 (4)预计费用:1000元(用于购买张贴画、宣传图书和横幅等) 2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。 (1)组织部门:由行政管理部主导,人力资源部协助。 (2)活动时间:6月12日 (3)活动内容:行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点,就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题,接受员工的公开咨询。同时,随机向员工发放调查问卷,了解员工对安全环保的认知程度。 (4)预计费用: 300元(用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用) 3、开展义务消防队的灭火演习活动。 (1)组织部门:行政管理部 (2)活动时间:6月15日 (3)活动内容:成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队, 于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习,让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用,掌握快速扑灭初起火灾的技能。 (4)预算费用:3000元(用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等) 4、开展安全环保知识竞赛活动。 (1)组织部门:由人力资源部主导,行政管理部配合 (2)动时间:6月26日 (3)活动内容:行政管理部准备竞赛试题,提前15天将试题库发给参赛者。上述的8个制造部门单独组队参加,职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛,选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛,分必答、抢答等形式,按积分决出名次,一等奖1名,奖励1000元、二等奖2名,各奖励500元、三等奖3名,各奖励200元。 (4)预计费用:5600元(奖金共计2600元,其他费用3000元) 5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。 (1)组织部门:行政管理部 (2)活动时间:6月17日 (3)活动内容:联系方太公司,组织人员参观学习,吸收他人的安全管理经验及管理模式,提高安全员及相关人员的业务水平。 (4)预计费用:2000元(用于往返车费、餐饮费用等) 6、开展有奖找隐患、治隐患活动。 (1)组织部门:工程技术部主导,行政管理部协助 (2)活动时间:6月10日—25日 (3)活动内容:各部门发动员工积极找查身边的安全隐患,以及提出排除、整改措施等。每个制造部门至少提报10件,找到了安全隐患,而无改善措施的3条算一件。根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等,工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。此外,评选出最具价值的安全提案三个,第一名奖500元,第二名奖300元,第三名奖200元。 (4)预计费用:1000元(按提案改善评比发放的奖金不计入内) 7、组织员工观看安全教育片。 |