- 积分
- 146
- 在线时间
- 小时
- 主题
- 好友
- 帖子
- 日志
- 精华
- 分享
- 威望
- 点
- 魅力
- 点
- 经验
- 点
|
关于印发2011年安全生产月活动方案的通知
公司所属各单位、机关各部室：
现将《2011年安全生产月活动工作方案》印发给你们，请结合本单位实际情况认真贯彻落实。
附件：1.2011年安全生产月活动工作方案
2.2011年度安全知识竞赛比赛规则
3.“安全与责任”演讲比赛比赛规则
附件1：
运营一分公司2011年安全生产月活动工作方案
公司所属各单位、机关各部室：
今年6月份是第十个“全国安全生产月”,国家安全生产月的活动主题为“安全责任，重在落实”，市交通行业安全生产月活动主题为“安全责任重在落实、平安交通人人有责”。为了认真贯彻落实国发23号文、市政府40号文、公司1号文等文件精神，以及地铁公司开展“安全生产深化年”活动的一系列部署要求，进一步落实各级主体责任，塑造浓厚的安全文化气氛，全力防范地铁运营生产安全事故，公司决定自2011年6月1日至6月30日，以强化企业安全生产主体责任为重点，在全公司范围内开展2011年安全生产月活动（以下简称为安全月活动）。特制定工作方案如下：
一、指导思想及活动主题
以坚持地铁安全管理“十二五”发展规划为指导思想、基本原则和工作方针，紧紧围绕国内领先、国际一流，建设“六型地铁”的战略发展目标，深入践行“以人为本创平安、永远追求零风险”的安全核心理念，以“落实安全责任，建设平安地铁”为2011年地铁公司安全生产月活动主题，扎实开展安全生产宣传教育活动。进一步深化“人、机、环、管”四大要素和“治、控、救”三道防线组成的矩阵式安全控制体系，强化全体员工安全意识和责任心，营造具有公司特色的安全文化氛围，以优异的安全运营成绩向中国共产党成立九十周年献礼！
二、工作目标
安全月（2011年6月1日—2011年6月30日）期间,公司安全运营控制指标如下：
1.消灭A类一般（含）以上事故。
2.严格控制5分钟以上延误事件，两次延误间车公里达到300万车公里。
3.对发生事故的单位按“三敏感”原则执行双倍考核。
三、组织机构
公司成立2011年安全月活动领导小组，负责组织协调安全月活动的开展。
组 长：
副组长：
组 员：
公司安全月活动领导小组在安全质量部下设办公室，具体负责组织实施安全月各项活动。
各单位相应成立2011年安全月活动领导小组。由行政正职具体负责本单位安全月各项活动的各项落实工作。
四、重点活动安排
（一）营造公司安全氛围
一是充分发挥车站宣传服务窗口的作用，在各车站公共区醒目位置张贴安全月主题的宣传画，悬挂安全生产月宣传横幅，并通过车站广播，播放宣传视频短片等多种方式，向乘客宣传安全月活动，营造浓厚的安全运营宣传氛围。
二是自即日起，围绕安全月活动主题，在场段办公楼、车间、食堂等场所，悬挂安全生产标语、横幅、宣传画等；各单位制作安全月宣传专栏、板报，通过宣传栏宣传安全生产法规，普及安全生产常识。
三是由工会牵头，组织文化长廊优秀作品展。通过评选并报送优秀的文化长廊作品，提高各单位安全文化宣传工作的积极性、主动性、创新性。
（二）安全生产咨询日活动
2011年安全生产宣传咨询日为6月12日（星期日）。届时，公司在五号线立水桥、雍和宫、宋家庄站设立安全生产宣传咨询台，咨询日向乘客发放2011年度乘客安全手册及乘车安全宣传扑克牌等宣传品；向乘客宣传相关安全规定、乘坐地铁的安全常识、安全自救知识等，进一步增强乘客安全意识。
各咨询台负责单位为咨询站所属站区，公司各相关部室和各单位要安排人员参加车站安全咨询日活动，积极配合咨询日工作。咨询日各咨询台参加人员人数如下表所示：
表2 各单位负责车站列表
咨询日宣传点（车站） 参加车站安全生产月宣传咨询日活动单位及人数 （单位：人）
（三）地铁公司2011年度安全知识竞赛
1.分组：
通过抽考各级人员共15-20人，参加地铁公司运营组的安全知识竞赛初赛。
2.考试范围：
通用试题：国发23号文、市政府40号文、《北京市城市轨道交通安全运营管理办法》、公司1号文以及公司《事规》、安全保卫、纪检监察等知识。
专业试题：车辆专业、客运专业（客运组织、行车组织、运营服务、票务管理）。
3.地铁公司竞赛安排：
赛前准备：5月初，公司下发安全知识竞赛试题库，各单位组织全体员工进行学习。各单位要将此次题库的学习作为全员的安全教育工作进行，以此为契机，提高全员的安全意识和技能水平，进一步向员工宣传普及安全法律法规。
初赛：5月中旬，地铁公司采用抽考的形式，公司抽15~20人参加考试，地铁公司根据考试平均得分选出6支队伍参加决赛（运营组选出2支队伍、设备组选出2支队伍、综合组选出2支队伍）。
决赛：6月下旬，决赛采取现场答题的形式，通过个人必答题、小组必答题、小组抢答题、风险题四个比赛环节，决出一等奖一个、二等奖一个、三等奖一个，优秀奖三个。
（四）“安全与责任”主题演讲比赛
1.比赛目的：各单位要广泛发动员工踊跃参与，以提高全体员工的安全生产意识和责任心，增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人反“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）、防事故的良好氛围为目的，鼓励员工以“安全与责任”为主题，贴近实际、注重细节，从身边的人、身边的事挖掘亮点、组织材料。
2.比赛要求：
（1）演讲内容。演讲以“三向”宣战为主要内容，可涉及安全生产各个方面，如：宣传安全生产法律法规；推广安全生产工作中积累的好方法、好经验；总结分析安全生产事故经验教训；宣扬安全运营生产中涌现出的先进人物和感人事迹等。
（2）演讲形式。表现形式要联系实际，生动活泼，可结合演讲内容配音乐或视频。每位选手演讲时间10分钟。
（3）参赛原则：要求全员参与，在广泛开展安全大讨论活动的基础上，选拔优秀选手参赛。
3.比赛安排：
赛前准备：5月上旬，各单位依据公司部署，组织发动单位员工积极参与演讲作品的创作和演讲。
公司初赛：5月20日前，公司评审组将从各单位报送的演讲作品中，选拔两篇优秀作品及两名演讲选手，并将推荐选手的基本信息及演讲稿报送地铁公司安监室，参加地铁公司的复赛。
地铁公司复赛阶段：5月底，地铁公司组织演讲比赛复赛，选出10名选手进入决赛。
地体公司决赛阶段：6月初，组织地铁公司演讲比赛决赛，评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优秀奖若干。
巡回演讲：6月中旬，组织获奖选手在公司范围内进行巡回演讲。
（五）落实安全月安全宣教系列活动
1.安全文化手册宣贯
一是以“弘扬地铁安全文化,推进平安地铁建设”为宗旨，积极参与第一届地铁公司安全文化论坛。即日起在公司范围内征集论文，各单位至少上报论文一篇，论文要求以宣传、发扬北京地铁安全文化为中心，以宣贯落实公司矩阵式安全管控体系和“以人为本创平安，永远追求零风险”的安全管理核心理念为主题。7月中旬举办论坛活动，届时地体公司邀请政府部门领导、业内专家及各单位代表进行探讨交流，参加论坛的优秀作品收入论文集。
二是组织地铁公司《安全文化手册》的宣讲，公司将下发相关宣讲视频，各单位组织全体员工对视频、及《安全文化手册》进行学习。
三是各单位要组织落实好地铁公司《安全文化手册》的宣贯工作，充分利用交班会、班组会、班前会等形式，结合安全生产月期间安全大讨论等活动，分级部署、层层落实，确保全员受教育。
四是6月底前，安质部将组织乘务中心、站区编制完成乘务员、综控员两个关键岗位的安全文化手册。并组织各单位、相关部室编制运营一分公司安全文化手册。
五是6月中旬，营销部负责组织站区编制各线路《乘客安全手册》，特别是重点车站及新线换乘站安全乘车宣传册（页），并做好对乘客的宣传和资料发放工作。
2.安全大讨论
一是安全月期间，根据公司总体安排，参加地铁公司组织的安全展览参观活动。要求各单位3年内新加入地铁公司的员工必须参加安全展览参观活动，每人写一篇观后感。
二是结合具体工作实际，各单位在全体职工中认真宣贯事故经验及教训，开展案例分析，（如1月27日南邵站道岔故障事故、2月9日知春路站电梯故障事故、2月18日北京站乘客跳下站台突发事件快速处置案例等），切实从根本上提高各级员工安全意识。
三是组织员工结合安全展览参观和事故案例宣贯开展安全大讨论。上报优秀观后感及讨论文稿（各单位不少于5篇），并以电子版形式上交公司安质部。
3.安全教育培训
一是4月底开始，结合国务院23号文、市政府40号文、《安全生产条例》、《北京市消防条例》、公司1号文等内容，组织全员安全考试。教育培训情况计入员工安全档案。
二是公司组织一次针对班组长的安全教育，重点教育内容为安全管理常识；安全检查、安全责任落实、安全绩效等日常安全管理方法的技巧和要点；近年典型事故案例等。并下发班组长安全管理书籍，各单位组织班组长进行学习和讨论。
三是各单位分层次组织一次安全教育培训，要做到全员受教、合格率100%。
4. 应急演练
一是公司于6月底组织一次列车迫停救援联合应急演练，强化各专业联合协调处置能力。演练列车故障判断、列车救援组织预案、车站疏散预案、车站联动处置预案，考察列车救援组织水平和调度、司机的应急配合。
二是各单位组织重点岗位员工以现场操作、应急演练、实操考试等形式，组织一次应急演练活动，公司将对应急演练落实情况进行抽查。
5.总结表彰活动
一是完成“防火墙”工程半年考核工作，对未按期、按质完成任务及指标的单位予以警示。
二是参与地铁公司组织的安全文化建设示范企业评比。
三是积极参与地铁公司的“金手柄奖”评选活动。
五、工作要求
（一）加强领导，高度重视
深入开展安全生产月活动是安全生产宣传教育行动的主要任务，各单位、各专业部室要高度重视此项工作，实行一把手负责制，强化领导组织，将安全生产月活动纳入本单位宣传工作整体部署，制定并细化本单位工作方案。并将工作方案的电子版于5月15日17:00前报公司安全质量部邮箱。
（二）周密策划，层层落实
各单位要紧紧围绕活动主题，细化分工，确保落实，结合本单位人员情况、运营特点，将各项工作系统安排、细化分解、分阶段逐步落实，并指定专人负责，确保全员知晓、层层落实。
各单位要结合工作重点，进一步提高宣传教育的针对性，务求及时关注工作进度，监控落实成效，确保逐级落实。
（三）认真总结，及时反馈信息
各单位在活动组织过程中要注重及时总结，做好相关材料的搜集和报送工作，总结要包括安全生产月总体活动情况，参加人数、受教育人数等情况，以及采取的主要手段和取得的效果等内容。请各单位于7月2日前将安全生产月活动总结及安全月活动有关视频和图片资料，报公司安全质量部。 |
评分
-
查看全部评分
|
[复制链接]
|安全论坛
( 晋ICP备2023016270号-1 )
发表于 2011-5-13 13:56
