安全工作者如何成长为优秀的经理人？安全工作者成长故事征集

安全经理教练 · 发表于 2011-5-29 11:50

回复 16# wxsunhao

我的师傅退休时拿了1000多万

安全经理教练 · 发表于 2011-5-29 11:58

回复 17# lisong40256026
不是理想!不是小公司!是事实!

安全经理教练 · 发表于 2011-5-29 13:04

本帖最后由安全经理教练于 2011-5-29 17:40 编辑

回复 16# wxsunhao

四哥笑谈人生 · 发表于 2011-5-29 13:53

心理不平衡了,建议休假一月

xiaokj2006 · 发表于 2011-5-29 14:41

回复 1# 安全经理教练

其实年薪二十多万跟多的比起来，一点也不高！

xiaokj2006 · 发表于 2011-5-29 14:45

这名安全员毕业四年后成长为大型公司总经理(兼下属八家公司董事)，年薪20多万。

这是宣传口径！

安全经理教练 · 发表于 2011-5-29 17:27

回复安全经理教练

其实年薪二十多万跟多的比起来，一点也不高！
xiaokj2006 发表于 2011-5-29 14:41

深有同感！！

安全经理教练 · 发表于 2011-5-30 14:22

本帖最后由安全经理教练于 2011-5-30 14:24 编辑

前几天，有一朋友孙先生来访，带领下属16位经理前往香港学习考察。孙先生是我10年前一同事，消防员退伍，高中学历。建议任命为义务消防队队长，负责消防管理、培训、演练、检查和编写制度，三年后有一间公司招消防主管，应聘录用，该公司请咨询公司进行规范化工作，该同事非常配合，二年后咨询公司接了一个大项目缺顾问把孙先生找去帮忙，在咨询公司负责项目实施，一年后项目业主发展孙先生是一个人才，录用担任总经理。三年后担任董事长，目前有员工500多人。孙先生业余时间到当地大学兼职培训，培养了1000多物业经理。

qqqqqqqkkkkkkk · 发表于 2011-5-31 12:49

牛头不对马嘴

xiaopang · 发表于 2011-5-31 13:02

个人理解:
如果像样的公司的话,四年是不可能成为总经理的!
如果是研究如何成为优秀的安全经理的话,应该是去总结大多数人的成长经历.
我们公司设置:
经理级别以上的没有35以下的,当然大多数应该都是年薪40万左右(税前).

cumtwu · 发表于 2011-5-31 14:50

学历不是第一,毕业后才刚开始

kanghc7777 · 发表于 2011-5-31 16:00

本帖最后由 kanghc7777 于 2011-5-31 16:16 编辑

与楼主一起聚过，友情支持。关于主题，俺混得差，个人意见如下：
1、要敬业。再能吃喝嫖赌毒，但没有敬业的精神，这也是不行的，老板招人来是完成职业期望的，不是扯蛋的，这里面包括深入去研究职业的问题。
2、要人脉。现在的社会浮躁，很多人急功近利，见利忘义，为达目的，不择手段，成功需要良好的人际关系做基础，就是不要忘记自己的本。
3、要快乐。与人分享快乐，包括职业的理念，其乐无穷，这就是所谓的什么“飞人”文化。
4、要健康。身体健康是革命之本，这个不深入细述，神马浮云都知。
5、这个主题，很广泛，因人而异，因人而别，因时而择，不能一蹴而就，冰冻三尺非一日之寒。
浅见，供参考。希望所有的朋友们都拿高薪，但是，前提条件是要雄起。

yyghaohan · 发表于 2011-5-31 16:49

我感觉LZ的话有以下几层意思，LZ看看对不：
1.LZ想和大家讨论下一个人如何在短短几年间升为安全经理，是能力还是机遇还是都有。
2.LZ是不是想说目前做安全的地位比较低。

yyghaohan · 发表于 2011-5-31 16:52

个人觉得，没地位难作为

安全经理教练 · 发表于 2011-5-31 23:42

与楼主一起聚过，友情支持。关于主题，俺混得差，个人意见如下：
1、要敬业。再能吃喝嫖赌毒，但没有敬业的 ...
kanghc7777 发表于 2011-5-31 16:00

谢谢你的支持!要成长其实很简单:转变观念,停止抱怨,为你的老板提供客户价值!!如果这样思考,这样做,机会太多了!

安全经理教练 · 发表于 2011-6-1 07:22

招聘安全工程应届毕业生我没有选择最聪明的!
招聘时许多人应聘，面试了二十多人，许多是双学位，还有许多是热门专业，IT、经济、金融等，我没有挑选最优秀的，最后挑选一个比较老实的。
当时总裁很惊讶，问我为什么没有挑选最优秀的毕业生？我讲述了两点理由：
1、名牌院校毕业，基本功没有问题，人老实基本能在第一个单位工作3-4年，我有信心两年内培养成优秀安全经理人，培养后还能为公司服务2年；
2、培养需要过程，薪水调整也需要过程，如果是热门专业双学位安全工程毕业生，经常收到同学加薪发奖金的信息，心里不平衡时，免不了在工作中表现，说不定还会找领导理论。
最后不但没有为公司服务，还带来不少麻烦。

安全经理教练 · 发表于 2011-6-1 07:37

几年前我所在办公楼车位紧张,所以把车停在邻楼地下停车场,停车场地狭小,有一个保安为人热心,客人停车时跑前跑后指挥.我看他做人蛮诚恳的,有时就和他聊聊天,他听说我们做安全后,也开始学习,三个月后考了安全主任,之后我介绍他到一家公司做安全技术工作,在工作中他不停学习,二年后通过了注册安全工程师考试,再过了一年,换了单位,先后任职安全主任.安全经理.

408520223 · 发表于 2011-6-1 09:57

看楼主遇到的都是高人.遇上一个保安,几句话就能让他在三个月考上安全主任,二年后通过注安考试,接着就不停地升职,可见楼主也是高人.
楼主的这么高水平的能力,何不自荐到国家安监局去,我想,我们国家正需要你这样的高人带领大家来做好安全.

安全经理教练 · 发表于 2011-6-1 17:04

看楼主遇到的都是高人.遇上一个保安,几句话就能让他在三个月考上安全主任,二年后通过注安考试,接着就不停地 ...
408520223 发表于 2011-6-1 09:57

谢谢抬爱！没有那么多的高人，我也不是高人！我遇到的保安也只是普通保安一个，本人也是普通安全工作者一个！但普通人也有成长空间！

安全经理教练 · 发表于 2011-6-1 19:45

我的故事在我的博客里有。在我的收藏里也有。
汉五弟发表于 2011-6-1 18:41

拜读了！也是一个安全工作者成长的故事！本人农民出身，没有高学历，也没有注安资格，做了二十年安全工作，想把安全当事业做！非常抱歉暂不讲我的故事。

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