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在这家企业工作快2个月了,企业管理混乱,事故频发。但每次发生事故,几乎所有的管理者(从班组长到生产经理)都将事故原因定位“员工违章操作”。
真的是吗? 各岗位没有危险源辨识、没有风险评价,现场个别岗位贴着破旧的操作标准,员工没有操作标准的培训,新员工作业完全是老师傅的指导(或许老师傅存在着习惯性违章操作),没有正式发布的安全管理制度,现场“到处”张贴着安全警示标识,现场的物的不安全状态(例如传送带无护栏等等)2天内就检查出了84项.........
在这样的安全管理能力状况下, 我们能将事故原因直接认为是“员工违章操作”吗?
作为管理人员我们不应该改变想法吗?
我们应该对员工的安全负责,为他们创造安全的工作条件,消除事故隐患,更新操作标准、培训,纠正习惯性违章操作,将安全工作真正的放在第一位! |
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