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不要认为每件事故的原因都是员工违章操作

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发表于 2013-5-19 07:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
在这家企业工作快2个月了,企业管理混乱,事故频发。但每次发生事故,几乎所有的管理者(从班组长到生产经理)都将事故原因定位“员工违章操作”。

    真的是吗? 各岗位没有危险源辨识、没有风险评价,现场个别岗位贴着破旧的操作标准,员工没有操作标准的培训,新员工作业完全是老师傅的指导(或许老师傅存在着习惯性违章操作),没有正式发布的安全管理制度,现场“到处”张贴着安全警示标识,现场的物的不安全状态(例如传送带无护栏等等)2天内就检查出了84项.........

    在这样的安全管理能力状况下, 我们能将事故原因直接认为是“员工违章操作”吗?

    作为管理人员我们不应该改变想法吗?
    我们应该对员工的安全负责,为他们创造安全的工作条件,消除事故隐患,更新操作标准、培训,纠正习惯性违章操作,将安全工作真正的放在第一位!
发表于 2013-5-20 07:33 | 显示全部楼层
违章是有的,但更多的是管理不到位
发表于 2016-10-20 09:28 | 显示全部楼层
很有意义的老帖!

现在事故,第一是违章,第二就是管理问题。

现在事故处理的理念是,所有事故都可以从管理上找到问题。
发表于 2016-10-25 09:01 | 显示全部楼层
相对来说人的因素会多一些。
发表于 2016-10-25 12:00 | 显示全部楼层
不错  要学会反位思考  做的不错
发表于 2016-10-25 15:48 | 显示全部楼层
人的不安全行为
发表于 2016-10-25 15:58 | 显示全部楼层
除了人为因素 还有公司投入和重视程度额 当然也和管理有关
发表于 2016-11-12 21:46 | 显示全部楼层
第一是违章,第二就是管理问题。毫无意外,但是出事了都推责任,谁会往自己身上揽责任呢??
发表于 2016-11-16 11:19 | 显示全部楼层
关键还是人,还是理念重视不是重视安全,太多的不重视,你在着急又什么用啊
发表于 2016-11-16 11:43 | 显示全部楼层
对  很多问题 是管理者的管理思维问题  我觉得管理就要解决问题 不是撇清责任
发表于 2016-11-16 16:24 | 显示全部楼层
黑锅总是员工来背吧。。这世道一向如此。。。。
发表于 2016-11-16 21:07 | 显示全部楼层

顶一个,多多关照
顶一个,多多关照
发表于 2016-11-21 17:08 | 显示全部楼层
人的不安全行为,物的不安全因素
发表于 2016-12-9 21:53 | 显示全部楼层

感谢啊,楼主就是好人啊。
发表于 2016-12-12 12:33 | 显示全部楼层
想做好管理工作真的不容易,有时光靠一个人的努力是没用的
发表于 2016-12-12 20:51 | 显示全部楼层
人的不安全行为
发表于 2016-12-15 11:59 | 显示全部楼层
不错  要学会反位思考
发表于 2016-12-15 13:28 | 显示全部楼层
不错  要学会反位思考
发表于 2017-1-25 07:28 | 显示全部楼层
感谢分享,谢谢!
发表于 2017-1-25 14:55 | 显示全部楼层
公司的管理层起着关键作用,管理混乱势必造成事故频发!
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