20万注安不能真正执业的根本原因

XiRa111 · 发表于 2013-8-8 12:01

有法律支持固然重要,要有当然好？可注安启都不能启动它那来的法律层面的支持呢。。。一建没有法律条例支持人家照样可以发挥其作用？开始，有部规章办法就行了，关键是执行力能执行要强。。。

赵张山 · 发表于 2013-8-8 12:07

安监总局和住建部没有可比性，压根不是一个层次。

XiRa111 · 发表于 2013-8-8 12:27

部门规章也是行业法哦？本行业都不带头去执行它那其它行业还能带头执行那。。。

赵张山 · 发表于 2013-8-8 15:42

部门规章也是行业法哦？本行业都不带头去执行它那其它行业还能带头执行那。。。
XiRa111 发表于 2013-8-8 13:27

安监局对注安的继续教育还是坚决执行滴，其他，就管不了啦。

yimoo123 · 发表于 2013-8-8 16:41

是啊，说的对啊

09注安 · 发表于 2013-8-8 21:49

一切向钱看，管你执业不执业，只要他们本人安全就行！

1

XiRa111 · 发表于 2013-8-8 21:57

每年开展注册安全工程师继续教育，是注册及培训机动态构管理的需要就坚决执行；资格证不是职称证一次交钱评上了资格就终身合格了？所谓养证就是要继续教育你若不出点什么的就别想把人家的新技术新理念买来了考不合格还真不行哈。。。

aabbccd · 发表于 2013-8-9 17:10

继续教育我从来没参加过，证也不会过期。。。

XiRa111 · 发表于 2013-8-9 21:26

资格证不会过期？3年不来培训教育合格执业证就注册不上去几年都不来学习提高哈。。。

赵张山 · 发表于 2013-8-12 18:31

社会不认可，企业不重视，监管部门不管理的闲置状态

应该有个明确的说法了。执业印章，签章文件目录，与行政许可挂钩，各行业推行与企业资质条件之一。特别是事务所。

赵张山 · 发表于 2013-8-13 22:38

就是20万头猪也不能10年视而不见，除非是个。。。

安全567 · 发表于 2013-8-13 23:01

就是20万头猪也不能10年视而不见，除非是个。。。
赵张山发表于 2013-8-13 22:38

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aabbccd · 发表于 2013-8-24 11:17

zt13 · 发表于 2013-8-25 08:39

回复 4# aabbccd

有道理，学习。。。。。。。。。。。。。。。。。

sjhtjt · 发表于 2013-8-25 09:11

你们说的这些根本不是主要原因，主要原因是现在分布在各县市区工业园的劳动密集型规模企业，工人基本都是初中毕业，管理人员很多是高中毕业，连用电脑都费劲，上哪整什么注安。
搞个安全标准化的文件全靠中介机构编制，编制完了整理都不知道怎么分类。
你们所在的企业和我原来一样，是央企，上市公司，正规国企，但你们放眼全国来看，这几年各地区市工业园区的规模企业(300人以上)的管理人员都是什么水平，老板好多都是高中生。注安，压根就没听说过，你说怎么容易推广？

宋平 · 发表于 2013-8-26 20:38

回复 4# aabbccd
执业不执业，只是1个名头，关键是在考注册安全工程师的时候，学习了大量知识，提升了安全素质

南方1919 · 发表于 2013-8-26 22:13

千万别老是拿这个破~正说事！

lcy121 · 发表于 2013-8-27 10:48

aabbccd的说法固然有道理，成功靠自己，太主观了。凡是一分为二，自己努力没有平台有用吗？我们安全管理人员是做的很好，单位企业就是只设置安全管理人员这么一个职位，连一个主管的职位都没有，而且还是与其他部门合成一个部门，请问我，该如何发展成月薪1w？

稻草人11 · 发表于 2013-8-28 21:02

静观其变。。。。。。

aabbccd · 发表于 2013-8-28 21:42

aabbccd的说法固然有道理，成功靠自己，太主观了。凡是一分为二，自己努力没有平台有用吗？我们安全管理人员 ...
lcy121 发表于 2013-8-27 10:48

首先,难道国家出了个什么政策,这个企业原来给3,5千的,现在一下子就能给月薪1w了?再说,就算你真的有1w的水平,还能留在给你这么点待遇和地位的企业?现在人才市场那么开放,机会遍地都是,但我就没有看到是靠这个证书成才发达的.

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