【分享】从零做起EHS__增加目前存在的问题

dinglihua2003

楼主的安全鞋，跟我们公司的一样

thiefstory

非常不错，支持一个，同行。

l8735144

外企我感觉分为两种情况，1：GM是中国人；2：GM是老外。
两种相差千里。
我这同样是外企，GM是中国人，整个EHS理念都是老外的，但是执行不动。很无奈。
我一直在总结这方面困境的原因，1GM中国人，虽会提供资金，但是细节不重视。2我的老大不强势，糊弄了事。
我在想自己何去何从？走，我这外企不多，招EHS的更不多，总不能抛下家人出去。不走，在这继续下去，感觉自己一点也不会有提高了，反而会陷入那种敷衍了事的状态。
头疼

lj57272491

henhao a  
d a dh; ad  dad

alex.hu

楼主加油，有机会一起学习。

恒邦

加油 看好你

weixudong

文章很有指导性，作者是肺腑之言啊！顶起来……

yemanwei

很不错的经验分享。同时，也很羡慕你们企业有这么好的EHS工作氛围。

墨子牛

好多知识可以在书本上学到，但是前辈的经验是独一无二的，弥足珍贵的，感谢分享，顶起

janson37

dinglihua2003 发表于 2013-12-22 13:09
楼主的安全鞋，跟我们公司的一样

哈哈，那不是安全鞋，是出去旅游时穿的，我的意识还没有那样强烈。

janson37

l8735144 发表于 2013-12-23 15:43
外企我感觉分为两种情况，1：GM是中国人；2：GM是老外。
两种相差千里。
我这同样是外企，GM是中国人，整 ...

恩，大多数是这样的。老外之所以概念这样好我觉得是因为耳濡目染。
但是我所接触的几个法国人就比我们要差劲。

最近我也在找工作，因为公司业务不好。我还年轻，所以没有什么 牵挂。

janson37

yemanwei 发表于 2013-12-30 11:27
很不错的经验分享。同时，也很羡慕你们企业有这么好的EHS工作氛围。

谢谢，我觉得美国企业都不错。
我在GE。感觉GE很赞！

martin吴晓

l8735144 发表于 2013-12-23 15:43
外企我感觉分为两种情况，1：GM是中国人；2：GM是老外。
两种相差千里。
我这同样是外企，GM是中国人，整 ...

心动将影响行动！
有了想法就行动，否则就成蹉跎.
永远启示:No change,No challenge;No challenge, no improvement.

martin吴晓

janson37 发表于 2014-1-2 14:54
谢谢，我觉得美国企业都不错。
我在GE。感觉GE很赞！

GE?哪边的GE?属于哪个事业部?
可以私聊滴

l8735144

martin吴晓 发表于 2014-1-3 10:58
心动将影响行动！
有了想法就行动，否则就成蹉跎.
永远启示:No change,No challenge;No challenge, no  ...

你的这个启示很好，当我把这里的东西学习完，不会犹豫的

martin吴晓

l8735144 发表于 2014-1-8 12:47
你的这个启示很好，当我把这里的东西学习完，不会犹豫的

有实际目标的人,会有突破的!

l8735144

martin吴晓 发表于 2014-1-8 16:08
有实际目标的人,会有突破的!

Thanks for your words

wxsunhao

仔细看了下，这文章写得非常好

janson37

wxsunhao 发表于 2014-1-13 07:20
仔细看了下，这文章写得非常好

非常感谢夸奖，还有很多细节需要努力啊！

rosysky

值得参考。有个好的平台和觉悟的老板对个人的成长很有帮助。