讨论： 如何让EHS培训更加有效

martin吴晓

自由空间 发表于 2015-4-6 09:14
用柴静讲雾霾的功力， 讲EHS一样会有效果。

哈哈， 那个，也许好使

自由空间

martin吴晓 发表于 2015-4-6 17:09
哈哈， 那个，也许好使

肯定好使，但个人修炼到那种境界却不是一件容易的事。

三井cow

如何能让每个人参与到培训中来，要有需求点，有吸引点，不过确实是个矛盾，学校那么多老师在上面上课，学生在下面睡觉。

swh488

十九楼说得对，一把手不重视，你就洗洗睡吧。说多了，他会说你妨碍生产，妨碍他创造效益或业绩，你就等着死翘翘吧。

cchen

关键是把专业的安全知识用简单明了的方式表达出来，对于重点最好能设计练习环节，让学员参与练习加深理解。培训后要在工作中实践运用，HSE定期跟进执行情况。

BiBi骢

向各位大佬学习

wj4121

只要一把手重视什么事情都好办，没有一把手的推动和重视再好的教训也是徒劳，用柴静讲雾霾的功力， 讲EHS一样会有效果

Bully_Knight

1、首先要看要培训的对象是那类人员，了解他们的基础。了解他们的知识需求。
2、根据培训人员的情况，依据需求编写适合他们的培训教材、教案课件。课件要图文并茂。
3、选择适合学员容易接受的讲课方法，可以互动也可以提问还可以 让学员讲解某一段，而后在进行阐述。
4、讲课一定要使用学员能听懂的语言词汇。
5、多用比喻讲解
6、案例是最能够说明问题的，一定要有案例。
7、验证培训效果。除了试卷还要口试。课堂命题学员回答也可以验证

dailujun

关键要做好培训效果评估，理论和实践要进行考核，掌握安全常识和技能，学以致用。

y85825561

企业对这个的关注度谁知道呢

xdt911

培训单位重视，培训学员感兴趣，培训老师花心思，培训内容实用

whr2004

上行下效，领导的言行就是一种无形的教育

ycb95815

1、培训内容最好是员工感兴趣的或者说跟员工的工作生活息息相关的。
2、培训时要和员工进行互动，加强员工的参与性。
3、培训的资料要有特点能吸引人，最好是有趣的。
4、培训者要能HOLD住 全场。
5、培训的形式最好是多样性的PT,视频、动漫，有奖问答等 。
6、培训最后要有效果评估，成绩优秀的最好有点小纪念品。

79631200

ycb95815 发表于 2015-4-20 21:28
1、培训内容最好是员工感兴趣的或者说跟员工的工作生活息息相关的。
2、培训时要和员工进行互动，加强员工 ...

学习了，正准备做这方面的工作

dkw206

我确实需要一些东西

yjl9999955555

因地制宜，因人施教。运用图文、影像较好。

hujun3033

首先下发问题，让受训人员带着问题以及解决问题的想法进入培训阶段；其次，再让受训人员主动提出问题，以交流意见的形式，解疑答惑。这样方能达到良好的效果。

zhouyingliang

领导不重视，一切都白搭！上下一心才能做好啊

sinoccl

自由空间 发表于 2015-4-6 09:14
用柴静讲雾霾的功力， 讲EHS一样会有效果。

看柴静介绍,感动一塌糊涂

jianke586

确定不同的培训方案，因才施教。