安评杂谈系列：挂靠！安评考试莫名其妙的产物

lqj291744200

网上经常说高考出了考霸，考上清华，政府给几万奖励，上学钻网吧，被开除，继续考，又是清华，连续几年，那会不会第二、三年还会给奖励呢，我没弄明白，如果能，我真是羡慕死“考霸”了，别的不用干，就专心致志的考试，管他的，考过就有钱。
所以说，考证年代如同“考霸天下”，拥有再多的经验不如一个“证件考霸”

jiafei117

总结一下：365行，行行......

gyhuahong

不懂

baoer

挂靠的问题也说明了我们国家安全专业的人员缺乏，国家在安全工作上欠下的债太多，制定的安全管理制度不符合实际情况，制定的中介单位管理制度不符合实际情况，各种监督管理制度跟不上。国家又要想在形式上，或者本质上迅速达到安全生产，企业要想经营就必须取得安全生产许可证，而要取证就必须作安全评价，想想任何一个建设项目不论大小，都要做这样那样的评价，作全国这么多的企业，这么多的评价工作，全国有这么多评价公司吗？有这么多行业安全专家吗？没有。怎么办，挂靠安评证书是一个很好的选择，资源的再利用嘛，而且一个证可以干两份工作，效率高的哦。
    我们国家虽然在安全生产上起点低，但是制定的规定要求却很高，目标却很远大，出现的证书挂靠问题也罢，有些中介机构出具虚假报告也罢，企业取得安全生产资格证书也罢，但到时候出现事故啊现在想想也很符合逻辑的哦。
    唯物辩证法上不是说过嘛，事物的发展总是波浪似的前进，螺旋式的上升，慢慢来，工作要一点一点的做，路要一步一步的走。

gavinli1016

那注册安全工程师和安全评价人员的挂靠行情你知道吗？
评价机构现在基本上不愿意挂靠注册安全工程师了，即使挂靠，也只不过象征性地给个百把元挂靠费。
抛开现在的注册安全工程师的水平问题不说，认输确实太多，按照国家安监局的规定各安全评价中介机构的注册安全工程师人数已经饱和，谁愿意出钱给你挂靠！相反，安全评价资格的挂靠要比注册安全工程师好得多！
安全评价——————高风险，低收入的行业！

jinling.fu

“黎明前的黑暗”
呵呵
大风欲来风满楼

dzqhxh

挂靠，现今社会发展的产物。

wyz20013

[em06]
亂作一團...........

xiaogongxo

我觉得这个这个问题也没什么,最起码应该是自立更生吧,其主要问题是搞安全的待遇太底,现在搞安全的平均工资大概是2000~~~~3000.
我算了一下每月基本开支
1.房供:1500元
2.孩子:600元(托费或学费)
3.基本生活费:800
4.其他:500(2人通讯费.杂物.水电费.卫生费.物业费)
大约总计:3400元
这里还不包括人情往事的支出,这种现象应该是普遍存在,而国家和企业又没有解决的办法和途径,现实就是这样,事实就是事实,为了生存考证挂靠也不失为一条解决这一问题最好办法,理解还是理解.
我在这声明一下我不是挂靠者,我理解他们.

HELEN68815

其实能具备挂靠资格的人员，也不简单，他们是干安全的出身，但在目前形势下，安全员的地位/待遇不高，他们只有发奋读书，考出个双证来，还要受到专业/学历/职称的多重考验，过五关斩六将后，才能得到评价公司的表睐，他们也不简单啊？怪只怪社会对安全技术人员的工作尊重程度不够，待遇不高，风险大，其它他们内心里也是不太喜欢这份工作的，只是干一行，就得继续干下去，争取干好/提高自己的经济收入罢了。

fk780120

考取 评价资格证，其实不过是一个上岗证罢了。

小平儿

太有才了[em07] [em01]

gzhyang

我仔细看了看《安全评价机构管理规定》，其中要求甲级安评机构“有12名以上取得安全评价人员资格的专职安全评价人员”，我计算了一下，如果12人是全职的话，每个月最低也得3000元以上，12人就3.6万，加上其他的办公等费用怎么也一个月达到了5万，那么5万需要开展多少业务呢？企业的利益从哪里来呢？这时企业必须要节约成本，那么挂靠是最好的方式。

要是这点业务都搞不到，还搞什么甲级资质呢，早点关门算了，这不是丢人现眼吗

angel8800

新人不太懂，如果挂靠时出现事故了那责任？？？

songzhj

[em06] [em06] [em06]

liuyongg

eaglewoo

有道理

田青

当挂靠的人多了，挂靠成为一种行情，当挂靠时间长了，挂靠成为一种规则。一旦有人想打破这种游戏规则，则触犯了很多人的利益，阻碍肯定小不了的。也许若干年后上网一看《安全评价挂靠人员管理办法》《安全评价挂靠人员收费处罚规定》都出来了。。。。

blacksoul

几家欢喜  几家愁
搞安全的。无疑也有工资高的。但应该是可数名词！
就像中国的民工。都说工资很低，生活很艰苦！但这行业的人还是源源不断！
既然安全人员都期待有好的待遇，但无奈于国家政策和安全行业人员本来的素质!
期待不如等待，等待不如集体不干！！！
呵呵！

as3685

挂靠问题太普遍啦！国家相关部门出台相关政策，肥了中介公司，坑了企业，有点悲哀！！！！！！！！！！！！！