不必承担他人的过错

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    我曾去一家知名的企业应聘，面试的最后是一道测试题：有１０个孩子在铁轨上玩耍，其中９个孩子都在一条崭新的铁轨上玩，只有一个孩子觉得这可能不安全，所以他选择了一条废弃的、铁锈斑斑的铁轨，并因此遭到另外９个孩子的嘲笑。 　　正在孩子们玩得专心致志的时候，一辆火车从崭新铁轨上飞速驶来，让孩子们马上撤离是来不及了，但是，如果你正在现场，就会看到新旧铁轨之间有个连接卡，如果你把连接卡扳到旧铁轨上，那么就只有一个孩子失去生命，如果不扳，你就只能眼睁睁看着９个孩子丧身在车轮下。现在，火车马上就要驶过来了，你该怎么办？
　　我思考了几秒，觉得很难作答。但是我看到几位负责面试的经理表情严肃地盯着我，我又必须做出回答。我仿佛看见一辆飞速行驶的火车正向９个孩子冲过来，于是我有些紧张地说，如果非要做决定，那我还是扳吧，毕竟这边有９个孩子……
　　所有面试的经理依然表情肃穆，其中一个，正是这个企业的总经理对我说，对不起，您的面试没有通过。我有些沮丧地站起身来，鼓起勇气问：可以告诉我应该怎么做吗？
　　总经理说：你为什么要去扳铁轨呢，你是以人数的多少来做的决定，但是在现实工作中，真理往往掌握在少数人手中。很多的人缺乏对事物正确的判断，只有一种盲从性，看别人都去做，就认为这是正确的。事实证明，１０个孩子中，只有一个孩子做了正确的选择，另外９个的选择是错误的，为什么这９个人的过错要让一个无辜的人来承担？这是不公平的！所以你不应该去扳铁轨，你应该以事物的对错来做决定，９个孩子错了，那他们就应该承担过错，因为谁都要为自己的行为负责！

独谋孤行

为什么这９个人的过错要让一个无辜的人来承担？

vip

是挺难选择的
我要是你，我和你一样的选择！但我会加一句，扳了后如果可能我会尽力把那个孩子拉回来！
如果没有如果，我还会选择扳的！因为那不是过错不过错的事儿，是拯救大多数群体生命的事儿！在保存群体和个体生命的选择上我觉得只有一个选择！

ysh4315

很简单的，应该选择新铁轨过火车。因为不只是这九个小孩的问题，还要考虑火车上所有旅客的安全。

vip

唉呀～～楼上的考虑的更深入了，照此下去，还是不搬的好！～可象现在做安全工作的----睁一只眼闭一只眼好了！～哈``

yangguang88

在面试的场合,从工作的角度来面试官说的是对的,但是从生活,生命的角度来讲楼主的方法可行..这就是生活

fk9111

做错了事是在付出代价的

dyb0218

好题目

xiaopang

晕倒，照这个企业的想法，化工防爆车间里有人在电焊，有爆炸的危险，就是说这个人有丧命的危险！或者干脆就说爆炸已经发生了，这个人自己爬出车门了，但是已经走不动了，需要救护车！
这个时候，你刚好在那里经过，你该怎么选择！
假如这样的话，依他们的逻辑，是这个人自己的错误造成的，你也没必要为他叫救护车，就让自己承担吧！
你觉得这个答案对吗，所以有很多企业出的题目都是没有正确答案的，只要你把你的饿想法表达出来，这个时候面试官就看你的理解和应变能力了！
所以，不是你选错答案了，我相信上面的选题只有“傻子或者非常另类的人”才会有和你不同的答案，相信99%的人的选择都和你一样的，假如有人选择了1%的话我相信也是违心的！可能是他们认为你其他方面不合格，这个只是一个借口而已！

xiaopang

其实这个正确答案是掌握在总经理手里的，他说你行，你就行，说你不行，你就不行。其他的面试的人员是故意装作表情严肃的，想想面试不可能是嘻嘻哈哈的吧，况且还有那么的人在场。
其实，这个时候你只要勇敢地站出来，说明你为什么选择这个答案就可以了！
总经理之所以站出来，他既然来面试你了，说明日后你的工作可能是要向他汇报的，而且以后可能会有很多的EHS工作你是要向他汇报的，是要他来做决定的，可能大部分时候他有他的想法并不一定和你的想法一样，这个时候你就要去说服他，这个就是模拟的一种面试方法，只是你当时没有觉察出来，可能错过了一个好的机会！