这类事故算对少级伤残

wuji · 发表于 2007-1-17 03:20

公司一名外派员工不小心被材料右手食指、无名指及小指给砸伤，医生诊断为三手指骨折。请问个位这一员工工伤在几级伤残之内。他要求我们公司赔偿17万，合理吗？

wtobag · 发表于 2007-1-17 03:23

好像多了！！

wtobag · 发表于 2007-1-17 03:25

顶多算7级
26)一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断；
27)一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节功能丧失

wtobag · 发表于 2007-1-17 03:26

不过要看他月工资多少！！应该是多少个月工资之和！具体没记住

yepengfei · 发表于 2007-1-17 03:45

貌似6个月。

还有护理费用

还有一次性赔偿！

zhubohu · 发表于 2007-1-17 04:22

写的太简单，只说了受伤的情况，没说治疗恢复的情况，不好判断。
附件为标准，你看一下，就知道是多少级了。
至于赔多少，你可以参阅一下《工伤保险条例》。那里面有很详细的介绍，我就不多说了。

hehe2156 · 发表于 2007-1-17 04:55

抢钱啊
不过也要看他的工作吧
如果2000左右的工资
如果只是砸伤，也就是赔个1～3千就不错了了
如果断指影响以后活动的话的话，一万左右已经不错了

zhubohu · 发表于 2007-1-21 03:55

原帖由 hehe2156 于 2007-1-16 15:55 发表
抢钱啊
不过也要看他的工作吧
如果2000左右的工资
如果只是砸伤，也就是赔个1～3千就不错了了
如果断指影响以后活动的话的话，一万左右已经不错了

你还别说，一万元你还真打发不了人家。
就按2000元的工资，定为7级伤残，除去医疗费不算，一次性伤残补助金为12月，总额为2000×12＝24000元，如果合同到期，还要赔付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，由于各省规定的不一样，我也不知道楼主是什么地方的，就按山东的来计算吧，山东省规定7级伤残要发放16个月的本人工资，这样就是2000×16＝32000元。两项加起来是56000元，另外还有住院期间的住院伙食补助费，我不知道那人在医院住了多长时间，也不知道楼主单位的出差补助是多少，因此不好判断，估计一个月怎么也得1000元钱吧，这样下来就是小60000元钱。
如果在人家享受医疗期期间没有看全额工资，还得不足这一块，这样少说也得5000元钱吧。
想10000元就把人家打发走，心可够黑的。

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