安全培训之方法见解

乳源东阳光 · 发表于 2009-8-5 13:52

先看看再说

xxxbbb860730 · 发表于 2009-8-6 10:37

不错，学习了，谢谢啊

黄海桥 · 发表于 2009-8-6 11:56

我急需积攒积分！

居无定所 · 发表于 2009-8-6 15:40

看不到啊

jdxzcx · 发表于 2009-8-6 16:31

不错，学习了，谢谢啊...............

nbm009203 · 发表于 2009-8-7 12:53

不错，谢谢！

yangxu529 · 发表于 2009-8-7 23:17

谢谢分享，我也正在找这方面的资料

123638246 · 发表于 2009-8-8 13:25

说的不错,很有实用性和启发性,谢谢!!!

susan.sui · 发表于 2009-8-10 15:22

非常实用及启发性

lanxueren11 · 发表于 2009-8-10 15:37

学习一下，谢谢！！！

yangqj0908 · 发表于 2009-8-10 22:06

说的不错,向你学习

kobelen86 · 发表于 2009-8-11 17:28

哈哈，我觉得你说的很对

yanyan3456xyz · 发表于 2009-8-12 16:03

学习了，以后可能用到，收藏。

吉云 · 发表于 2009-8-13 09:27

非常好的建议

zhangtao82819 · 发表于 2009-8-13 14:06

谢谢，楼主！很不错！

xiatiandeyu · 发表于 2009-8-13 14:11

赞同楼主观点

qitaoanqua · 发表于 2009-8-13 14:17

除了培训前要进行需求分析之外，还应到现场进行实地踏勘，了解现场第一手资料，了解该单位及类似单位事故发生情况。综合判断分析后再写课件。

coalprep · 发表于 2009-8-13 14:28

本人也有同感，另外补充几点体会：
1、善于讲故事，通过故事来讲理念更能引起职工注意，提高大家的学习积极性。
2、结合当前实际，提供相关分析，让大家能紧跟形势。
3、最好能有实物或影像来进行说明。
4、可组织进行宣誓、队列来活动，有时能提高激情和士气。

万里长征 · 发表于 2009-8-13 15:25

很有同感，要有趣味性，事故案例图片等，这样才能调动员工的学习兴趣，否则课堂乏味，老生长谈，员工很容易走神、睡觉

zz0127 · 发表于 2009-8-13 15:42

不错
。。。。。

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好东西啊！