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楼主: szy840820

安全培训之方法见解

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发表于 2009-8-14 12:20 | 显示全部楼层

培训者心态决定培训的成效

我以前是大学老师,改行做了注安,现在主要负责员工的安全培训和体系运行维护的工作。感觉跟教书相比,培训的确相对更需要耐心和技巧。我觉得关键在于培训的老师要敬业负责。我就是抱着一种“安全培训就是救人积德”这样的心态来对待安全培训工作,从案例的选择到培训教案文字的组织,从手势到面部表情,我都会先在老婆面前过一次。6月我公司招收了2000人,我培训了600人,从培训效果评估结果和这些新员工在工作岗位的表现来看,我的培训工作是卓有成效的。

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szy840820 + 10 谢谢你的支持

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发表于 2009-8-14 14:28 | 显示全部楼层
说的不错,很有思想
发表于 2009-8-15 06:39 | 显示全部楼层
学习学习,经验之谈
发表于 2009-8-15 07:38 | 显示全部楼层
这都太基本了
发表于 2009-8-17 10:21 | 显示全部楼层
楼主写的不错,值得借鉴和学习!
发表于 2009-8-17 11:17 | 显示全部楼层
说的好啊   老师你可以在论坛讲课了
发表于 2009-8-17 14:51 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

值得借鉴
发表于 2009-8-17 14:56 | 显示全部楼层
原帖由 szy840820 于 2009-7-31 08:28 发表
通过以上资料的交流,大家是不是还有更好的培训方法呢?或是你觉得大众比较容易接受的。欢迎大家踊跃发言!

我觉得现场教学不失为一个好方法。
其实,很多东西并不是看看图像资料或图表分析就说得清的。比如说许多设备异常的话听声音就听得出来,但是生产现场声音那么噪杂,怎么去分辨?只有带他到现场,听设备听正常运转和设备异常运转的声音,先不告诉他,让他自己说出不同的地方,再来教他,引导他。孔夫子说过:“举一隅而不以三隅反,不复教也”。要确保每次教的东西他能理解并可以举一反三,这样的培训应该是要做足功课的。

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szy840820 + 10 很有见解

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发表于 2009-8-17 16:11 | 显示全部楼层
说的 真好 ,基本上 需要 注意 道的地方 都说上了
发表于 2009-8-19 11:33 | 显示全部楼层

学习一下

学习了
发表于 2009-8-19 14:00 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享!
发表于 2009-8-19 18:12 | 显示全部楼层
不错,很有见地,学习了~
发表于 2009-8-20 09:10 | 显示全部楼层
其实这个东西真的很重要也很麻烦,讲多了真的会烦,听多了也会烦……
我是一个新从学校毕业学生,进了一个国企,也面对着同样的问题,经常要安全培训,经验少,只是也不全面……
所以还得要老师们多多帮助……
谢谢分享!
发表于 2009-8-20 15:07 | 显示全部楼层
谢了
发表于 2009-8-20 16:49 | 显示全部楼层
长见识,获益匪浅.
发表于 2009-8-23 21:50 | 显示全部楼层
谢谢分享!
发表于 2009-8-24 16:16 | 显示全部楼层

安全

顶一下
发表于 2009-8-25 10:09 | 显示全部楼层
多学多用才好啊
发表于 2009-8-25 16:17 | 显示全部楼层
henghao  ,baidu
发表于 2009-8-25 16:43 | 显示全部楼层
有道理,学学
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