管理评审及持续改进

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目的：最高管理者就内外部环境和现状进行研究，评价变更、改进管理体系的需要，确保HSE管理体系的持续适宜性、充分性和有效性；评审的周期要适当。适宜性：管理习惯、组织结构、人员素质、生产经营特点和规模、其它管理体系的影响、相关方的要求等充分性：体系和组织结构合理、包括全部过程及主要风险、控制方法得当、体系文件满足需要、资源配置充分；有效性：各项活动按规定的PDCA完成、危害控制的效果、法规的符合性、HSE目标实现程度；确保收集到必要的信息供管理者进行评价；管理评审记录要充分，以便追溯评价改进的结果和管理评审自身的有效性。

谷立凯

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管理评审是从管理的角度对体系进行的评审，是不是有效，是不是符合组织的实际。可以说是对管理的一种鸟瞰。要搞好管评，就要做好策划，评审的输入做好了，做全了，评审就有了依据。评审是要有输出的，标准上对输入了输出有具体的规定，但真正这样做的人家并不是太多，所以大家觉得体系没有权威性，没有持续改进的动力。

sunp10

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安全生产流程和制度建设及持续改进工作规范化、程序化和制度化

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