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本帖最后由 汉五弟 于 2011-10-11 19:54 编辑
国民素质与管理者素质本就是一体的。因为管理者首先来自于国民。但是要强调的是我们国家的公务员几时看到有人因为素质差而下岗呢???几时看到因为执行力弱而下岗呢??没有吧??既然不用提高素质我干嘛还费神提高呢??将就着过吧,反正都拿一样的工资。中国的国有企业和公务员的考核都存在极大问题。不改革要出大问题的。以后啊中国的不稳定最大的问题就来自于这里。可惜啊,我们除了解放前和解放后文革前有那种不顾一切纠正问题的决心和手段改革开放后对自身问题的纠正力度小了很多很多。不能让一些人以为和谐社会就是一团和气没有原则的社会甚至于发展到没有法律的社会啊。可惜一切仿佛正在朝着这个方向走啊。应该高度警惕。 |
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