遇到这种欧美企业，我也是醉了，求支招~~~~~

飘窗 · 发表于 2015-8-16 22:58

有抱怨的地方就有改善的空间，照你所说，这个企业改善的空间非常大，暂时把抱怨放在一边，按部就班耐心工作，放开了干，在痛苦中不断前行。

sgdf · 发表于 2015-8-17 12:13

martin吴晓发表于 2015-7-24 09:53
很好的一个话题，希望众网友共同讨论出方向!个人建议：
1.现状的差异分析，并指出优先等级；
2. 向厂长或 ...

我们这边op的话，部门的manger都不鸟，怎么办？

whehwhseh · 发表于 2015-8-18 14:17

外企的壳，中国人的心。

martin吴晓 · 发表于 2015-8-19 09:33

sgdf 发表于 2015-8-17 12:13
我们这边op的话，部门的manger都不鸟，怎么办？

胡萝卜加大棒，挥上，别怕丢了饭碗。
因为这个烂碗，不要也罢

Claire1117 · 发表于 2015-8-19 10:58

樓主說的這種情況也太野蠻了點。我在臺企也沒這么亂。主要樓主是在哪個城市？

sgdf · 发表于 2015-8-19 22:09

martin吴晓发表于 2015-8-19 09:33
胡萝卜加大棒，挥上，别怕丢了饭碗。
因为这个烂碗，不要也罢

说的很有道理，但是现在还没有这个魄力，刚刚来这边还不久

yahcrz · 发表于 2015-8-23 09:19

3L的思路很明晰

regleoa · 发表于 2015-8-24 08:55

我去，跟我现在的企业一样，
当然我们是老民企，不过思路慢慢改变，要老大支持的承诺。

libaogang · 发表于 2015-8-24 11:05

在这样的企业做HSE管理，确实是备受煎熬，一个是对职业和良心上的那种纠结，一个是个人所承担的风险（头顶炸弹，随时可能爆炸）。个人观点：离开！没有什么可留恋的！

tengqiuyiye · 发表于 2015-8-27 21:40

加油，努力过的人生是美丽的

zyangb1017 · 发表于 2015-8-28 16:12

手没有被机械夹掉过，是不会觉得有危险的。

caoyinsitan · 发表于 2015-9-22 13:44

加在中间南啊

ghislain · 发表于 2015-9-23 16:22

it is depedent on the boss

hejunyi · 发表于 2015-9-23 22:46

1、通过相关部门（最好是政府安全监督管理部门）或法律法规威慑来引起老板重视！
2、在安全方面做一些让员工理解且记忆深刻的事情，让员工在内心感觉到“安全人”在关心他们，起到引导作用
！

49094540 · 发表于 2015-9-27 12:51

没有高层的支持一点用处都没有！！！

恐高的鸟 · 发表于 2015-9-28 09:41

欧美企业好多也都是挂着牌子的，完全的中国人管理，我们公司也是这样，总经理现场看到员工违规，教育员工，员工衣服一脱，直接不干了，公司招不到人，总经理只能睁只眼，闭只眼了。

yuchuan24 · 发表于 2015-9-28 16:50

都是一个样子呀。

rabbitchen · 发表于 2015-12-10 10:09

这种总经理还能生存下来，充分说明了这公司的安全态度啊

Betty_Carrier · 发表于 2015-12-23 13:43

fengyupy 发表于 2015-7-30 12:54
这是哪国的企业，欧美企业应该更重视HSE管理。或者是挂着欧美的牌子，全是中国人在运作，如果是这样，实质 ...

同意楼上的

微幸福窝 · 发表于 2015-12-24 09:31

哪的外企呀？上海这边外企员工多都希望做一些整改，那是为自己好

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