[讨论]安全奖惩制度（呕心力作，主要参考资料来源于本论坛）

安全好难 · 发表于 2006-12-18 03:32

罚能代表一切吗？？

wolaole · 发表于 2006-12-18 12:09

kankan

usamc · 发表于 2006-12-19 01:03

谢谢楼主了.

黑色咖啡 · 发表于 2006-12-19 01:32

看看,是什么东西

ouyang432 · 发表于 2006-12-19 09:04

看看什么好东西

cf__tom · 发表于 2006-12-19 21:44

<div class="quote">以下是引用安全好难在2006-12-17 14:32:00的发言： 罚能代表一切吗？？</div>不能，那还有什么手段。请赐教，多谢！

986986 · 发表于 2006-12-19 23:40

支持

johnnyzhang · 发表于 2006-12-20 00:09

<div class="quote">以下是引用安全好难在2006-12-17 14:32:00的发言： 罚能代表一切吗？？</div>罚不能代表一切，但这是最有效的手段，建议一下楼主：你们那边的工资那么高，是不是把罚款的金额再提高点，还有一个经理的后面给他加个“0”看他们管不管不安全的事情，奖金也做同样比例调整，这样大家看到被罚的是天文数字都会把安全放在首位的，不知是建议怎样？[em01][em01]

cf__tom · 发表于 2006-12-20 00:27

<div class="quote">以下是引用johnnyzhang在2006-12-19 11:09:00的发言： 罚不能代表一切，但这是最有效的手段，建议一下楼主：你们那边的工资那么高，是不是把罚款的金额再提高点，还有一个经理的后面给他加个“0”看他们管不管不安全的事情，奖金也做同样比例调整，这样大家看到被罚的是天文数字都会把安全放在首位的，不知是建议怎样？[em01][em01]</div>多谢你的建议，金额最终确定是要经过共同讨论通过的。但是基本原则是与权限挂钩。也可能不这么具体罚款的条款，设置一个罚款范围：例如：300---2000？是否更有效，更利于操作、执行？？

sunjixian · 发表于 2006-12-20 22:44

希望对我们有帮助

cf__tom · 发表于 2006-12-21 00:50

看后请多指教，你的任何言论都是对安全工作的支持！！！~~~

cpqlzzj · 发表于 2006-12-21 02:37

对我们有帮

tangzz021 · 发表于 2006-12-21 10:08

See see!

tangzz021 · 发表于 2006-12-21 10:09

See see!

ysr88 · 发表于 2006-12-21 21:07

谢谢、看看先,支持！

zgkk80 · 发表于 2006-12-21 22:42

看看吧！

slkkyaq · 发表于 2006-12-22 00:17

先看再说！

cf__tom · 发表于 2006-12-22 04:17

请留下您宝贵的意见。

zhl00 · 发表于 2006-12-22 04:40

借鉴

fcg123456 · 发表于 2006-12-22 22:55

学习

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