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楼主: dongrongde

我们缺的不是制度而是执行力(转载)

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发表于 2008-11-1 11:11 | 显示全部楼层
说的有道理
发表于 2008-11-5 21:58 | 显示全部楼层
深有体会
这里要顾及到
那里也要顾及到
真烦人啊
发表于 2008-11-7 21:12 | 显示全部楼层
在国有企业,安全很难搞。。。。。。。。
发表于 2008-11-9 21:18 | 显示全部楼层

观点正确

说白了,执行力就是规章制度的落实。
发表于 2008-12-30 09:58 | 显示全部楼层

深有体会

国有企业思想政治工作重要,但效果差,做1个小时的工作,不如5元效果来得快。
发表于 2009-1-16 15:01 | 显示全部楼层
赞成,没有执行的制度就是没有制度。。。
发表于 2009-1-29 16:55 | 显示全部楼层
执行力需要体现出来才好。例如罚款,就是很好的办法,效果也是很好的,但关键是坚决落实。我们不期望罚款能够杜绝违章,但绝对可以大大减少违章,并且保证比口头教育效果明显。
发表于 2009-1-29 17:37 | 显示全部楼层
执行力不够的原因往往是领导带头破坏,监督人员无法执行。
发表于 2009-1-29 18:03 | 显示全部楼层
关键在于主管领导,别人说了不算。
发表于 2009-1-30 16:15 | 显示全部楼层
资本家在向共产党学习,共产党在向周扒皮学习!

什么狗屁执行力!把责任推给一线群众,工作态度越来越生硬,效果越来越差!

俱曰予圣,谁知鸟之睢雄?
发表于 2009-1-31 10:15 | 显示全部楼层
有道理哦
发表于 2009-2-12 14:10 | 显示全部楼层
赞成
执行力太过重要了
发表于 2009-2-13 16:05 | 显示全部楼层
很有道理
发表于 2009-2-13 16:37 | 显示全部楼层
这事不好说,做起来还是有点困难
发表于 2009-2-13 17:06 | 显示全部楼层
我们缺的不是制度而是执行力 顶下
发表于 2009-2-13 17:54 | 显示全部楼层

同意

身表認同.
发表于 2009-2-16 16:29 | 显示全部楼层
很有道理
发表于 2009-2-16 16:44 | 显示全部楼层
真是一针见血。
发表于 2009-2-16 17:06 | 显示全部楼层
安全意识的淡薄是关键
发表于 2009-2-17 13:29 | 显示全部楼层

回复 1# 的帖子

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