美国一位护士发错药之后——问责就应该这样

徐东2010 · 发表于 2010-10-31 09:44

回复 1# gengxianchao

不一棍子打死什么事情都讲究个人性化值得学习不过这跟体制也有很大的关系

58960202 · 发表于 2010-10-31 18:24

中国能这样就好了
jkdmdb 发表于 2010-7-19 08:05

中国在过100年或许可以~

kyjjj555 · 发表于 2010-11-1 09:42

资本主义的东西有一些也很成熟了，取其精华有可为也。

1013928 · 发表于 2010-11-1 10:19

我想采取什么样的方法，应该取决于管理者，或者是一个企业的文化，这种处事的方法确实不错，是该让管理者们清醒清醒了。

当当熊 · 发表于 2010-11-1 16:38

安全管理是要解决问题的！！

无天 · 发表于 2010-11-1 20:44

前段时间国外的矿工让中国的矿工羡慕了一把，今天这个问责，又让各位安全人员郁闷了一把，不过，还是证明了一点，如果想把安全工作做好，我们这应该这样，为我们以后的道路指明了方向，任重而道远呀！

hjq012 · 发表于 2010-11-2 10:56

就应该这样处理事故

taogg · 发表于 2010-11-2 15:10

这叫中西方文化差异

taogg · 发表于 2010-11-2 15:10

这叫中西方文化差异

wu2831 · 发表于 2010-11-2 23:03

对，不能头痛医头，脚痛医脚。要找到导致问题发生的根本原因，对症下药。

嘉兴寒烟 · 发表于 2010-11-3 11:12

追根究底，才是杜绝事故的出路。

yqzhu · 发表于 2010-11-3 16:21

发展的目标

ding0640 · 发表于 2010-11-4 15:03

老外的管理跟中国差得太远了，扣钱，开除呀

宝宝阳光 · 发表于 2010-11-4 16:22

美国真的有很多我们值得学习的地方

安全完美 · 发表于 2010-11-5 10:02

中国的企业何时才能这样啊...盼

wenxuping2452 · 发表于 2010-11-5 13:39

什么是人性化管理，一楼内容就是，如果这种事情在国内发生，全责都是护士。。。

cappuccino · 发表于 2010-11-5 20:11

能从根本上解决问题

rock.cpp · 发表于 2010-11-6 23:43

管理理念先进！值得学习啊

allfun4520 · 发表于 2010-11-7 01:01

初步阅读资料，故事中调查人员能多方面的从一起事故中各个因素点中抓住细微变化从而以一种人性化考虑的方式来体贴人，确实是我们今后学习的一个方向，不仅仅是人性化的体现，更是细致的代表

天涯流浪人 · 发表于 2010-11-7 11:12

写的太好了

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